innovative idea would give them a r

innovative idea would give them a relative competitive advantage.
Studies indicate that besides relative advantage, perceived complexity
and compatibility of the new technology also influence its adoption
decision. For example, although electronic medical records (EMRs)
have been around since the early 1960s, until recently they were not
adopted extensively by the majority of healthcare management
organizations (Walker, 2006) because of the complexity of maintaining
the electronic medical records of the patients.

2.3. IT uses in the decision making process in healthcare organizations
Healthcare relies on timely use of information (Nemeth and Cook,
2007). For example, information technology (IT) has been used by
healthcare organizations to support billing and healthcare records of
patients. IT support helps practitioners identify the medical error, if
there is one, in the patient healthcare records and could prevent the
occurrence of catastrophic sequences, such as high medical costs,
denial of necessary medical treatments to those who need it,
unnecessary infection, and even death. The patient information
collected using healthcare IT systems helps medical practitioners in
the decision making process. Such healthcare IT systems can also be
used “to inform workers and managers about changes to workplace
vulnerabilities and new means that may be available to meet
challenges, such as widely varying demand” (Nemeth and Cook,
2007, p. 3408). Use of such timely and accurate information allows
managers in the decision-making processes to properly allocate scant
organizational resources, so better treatment can be provided to
patients in a timely manner. This increases the healthcare efficiency and enables the organization and individuals to achieve highly
reliable performance in a dynamic and an unpredictable environment.


2.4. Rolling out the innovation
In this hostile environment, organizational members' innovative
behavior is usually dependent upon managements' abilities. Many
innovation studies have indicated inconsistent findings regarding the
rolling out of innovations in an organization. A study conducted by
Zmud (1982) which sought to understand the impact of centralization
and formalization on organizational innovation found mixed results.
The findings of that study indicate that “factors found to influence
innovative behaviors in one context may be seen to have little, or an
opposite, influence in another context” (p. 1421).
Studies indicate that to roll out innovation in an effective way
management should maintain a positive relationship with their
employees (Vogus and Welbourne, 2003). To maintain such relationships,
management should engage in extensive information sharing
across organizational levels by applying a bottom–up approach rather
than emphasizing a top–down approach. According to the literature, a
bottom–up approach is defined as the flow of information from a

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความคิดใหม่ ๆ จะทำให้พวกเขาเปรียบสัมพัทธ์การศึกษาบ่งชี้ว่า นอกจากประโยชน์ญาติ การมองเห็นความซับซ้อนและของใหม่ยังมีผลที่ยอมรับตัดสินใจ ตัวอย่าง แม้ว่าการแพทย์อิเล็กทรอนิกส์บันทึก (EMRs)ได้รับรอบตั้งแต่ช่วง 1960s เพราะพวกเขาไม่ได้นำไปใช้อย่างกว้างขวาง โดยส่วนใหญ่ของการจัดการสุขภาพองค์กร (Walker, 2006) เพราะความซับซ้อนของการรักษาระเบียนอิเล็กทรอนิกส์ทางการแพทย์ของผู้ป่วย2.3.ใช้ในการตัดสินใจที่ทำให้กระบวนการในองค์กรแพทย์แพทย์อาศัยข้อมูล (Nemeth และปรุงอาหาร ใช้เวลา2007) . เทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) มีการใช้โดยองค์กรแพทย์เพื่อสนับสนุนระเบียนเรียกเก็บเงิน และสุขภาพผู้ป่วย มันสนับสนุนช่วยระบุข้อผิดพลาดทางการแพทย์ ผู้หากมี ในการดูแลสุขภาพผู้ป่วยบันทึก และสามารถป้องกันการเหตุการณ์ลำดับที่รุนแรง เช่นค่าใช้จ่ายทางการแพทย์สูงปฏิเสธการรักษาพยาบาลที่จำเป็นสำหรับผู้ที่ต้องการติดเชื้อไม่จำเป็น และตาย ข้อมูลผู้ป่วยรวบรวมโดยใช้สุขภาพเป็นระบบช่วยให้แพทย์ผู้ในการตัดสินใจกระบวนการ ยังสามารถเป็นระบบสุขภาพใช้ "เพื่อแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานและผู้จัดการเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่ทำงานช่องโหว่และวิธีการใหม่ที่อาจมีตามความท้าทาย เช่นความต้องการแตกต่างกันอย่างกว้างขวาง" (Nemeth และปรุงอาหาร2007, p. 3408) อนุญาตให้ใช้ข้อมูลดังกล่าวถูกต้อง และทันเวลาผู้จัดการในกระบวนการตัดสินใจถูกจัดสรรไม่เพียงพอทรัพยากรองค์กร เพื่อให้สามารถให้การรักษาดีผู้ป่วยได้อย่างทันท่วงที นี้ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการดูแลสุขภาพ และช่วยให้องค์กรและบุคคลที่จะประสบความสำเร็จสูงประสิทธิภาพที่เชื่อถือได้ในแบบไดนามิกและสภาพแวดล้อมที่ไม่แน่นอน2.4 การกลิ้งออกนวัตกรรมในนี้เป็นมิตรสิ่งแวดล้อม องค์กรสมาชิกของนวัตกรรมลักษณะการทำงานเป็นปกติขึ้นความสามารถของทีมงานบริหาร หลายศึกษานวัตกรรมได้ระบุผลการวิจัยไม่สอดคล้องกันเกี่ยวกับการกลิ้งออกนวัตกรรมในองค์กร การศึกษาที่ดำเนินการโดยZmud (1982) ซึ่งพยายามที่จะเข้าใจผลกระทบของชอบรวมศูนย์การและ formalization องค์กรใหม่ ๆ พบผลผสมผลการวิจัยการศึกษาที่ระบุว่า "ปัจจัยที่พบมีผลต่อการลักษณะการทำงานใหม่ในบริบทหนึ่งอาจเห็นมีน้อย หรือตรงข้าม อิทธิพลในบริบทอื่น" (p. 1421)การศึกษาบ่งชี้ว่า จะม้วนออกนวัตกรรมในวิธีที่มีประสิทธิภาพบริหารควรรักษาความสัมพันธ์บวกกับความพนักงาน (Vogus และ Welbourne, 2003) เพื่อรักษาความสัมพันธ์ดังกล่าวการจัดการควรมีส่วนร่วมในข้อมูลอย่างละเอียดในระดับองค์กรโดยใช้วิธีการด้านล่างขึ้นแทนกว่าการเน้นวิธีการแบบบนลง ตามวรรณคดี การวิธีล่าง – ขึ้นไว้เป็นการไหลของข้อมูลจากการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความคิดที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่จะทำให้พวกเขาได้เปรียบทางการแข่งขันญาติ. การศึกษาแสดงให้เห็นว่านอกเหนือจากประโยชน์ญาติรับรู้ความซับซ้อนและความเข้ากันได้ของเทคโนโลยีใหม่ยังมีอิทธิพลต่อการยอมรับการตัดสินใจ ตัวอย่างเช่นแม้ว่าเวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์ (EMRs) ได้รับรอบตั้งแต่ต้นปี 1960 จนเมื่อเร็ว ๆ นี้พวกเขาไม่ได้นำมาใช้อย่างกว้างขวางโดยส่วนใหญ่ของการจัดการด้านการดูแลสุขภาพองค์กร(วอล์คเกอร์, 2006) เพราะความซับซ้อนของการรักษาเวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์ของผู้ป่วย. 2.3 ไอทีใช้ในกระบวนการการตัดสินใจในองค์กรด้านการดูแลสุขภาพการดูแลสุขภาพขึ้นอยู่กับการใช้งานทันเวลาของข้อมูล (Nemeth และแม่ครัว 2007) ยกตัวอย่างเช่นเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) ได้ถูกนำมาใช้โดยองค์กรแพทย์เพื่อสนับสนุนการบันทึกการเรียกเก็บเงินและการดูแลสุขภาพของผู้ป่วย การสนับสนุนด้านไอทีจะช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานระบุข้อผิดพลาดทางการแพทย์ถ้ามีหนึ่งในบันทึกการดูแลสุขภาพของผู้ป่วยและสามารถป้องกันการเกิดขึ้นของลำดับภัยพิบัติเช่นค่าใช้จ่ายทางการแพทย์สูงการปฏิเสธการรักษาทางการแพทย์ที่จำเป็นให้กับผู้ที่ต้องการมันติดเชื้อที่ไม่จำเป็นและแม้กระทั่งความตาย ข้อมูลผู้ป่วยที่เก็บรวบรวมโดยใช้ระบบการดูแลสุขภาพไอทีจะช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานทางการแพทย์ในขั้นตอนการตัดสินใจ ระบบไอทีด้านการดูแลสุขภาพดังกล่าวยังสามารถใช้"เพื่อแจ้งให้คนงานและผู้บริหารเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงานช่องโหว่และวิธีการใหม่ที่อาจจะสามารถตอบสนองความท้าทายเช่นความต้องการที่แตกต่างกันอย่างกว้างขวาง" (Nemeth และแม่ครัว2007 พี. 3408) การใช้ข้อมูลที่ถูกต้องและทันเวลาดังกล่าวจะช่วยให้ผู้บริหารในกระบวนการตัดสินใจที่จะถูกจัดสรรการขาดแคลนทรัพยากรขององค์กรเพื่อให้การรักษาที่ดีสามารถให้แก่ผู้ป่วยในเวลาที่เหมาะสม นี้จะเพิ่มประสิทธิภาพการดูแลสุขภาพและช่วยให้องค์กรและบุคคลที่จะประสบความสำเร็จอย่างสูงประสิทธิภาพที่เชื่อถือได้ในแบบไดนามิกและสภาพแวดล้อมที่คาดเดาไม่. 2.4 กลิ้งออกนวัตกรรมในสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรนี้สมาชิกขององค์กรที่สร้างสรรค์ใหม่ของพฤติกรรมที่มักจะขึ้นอยู่กับการบริหารความสามารถ หลายการศึกษาได้แสดงให้เห็นนวัตกรรมการค้นพบที่ไม่สอดคล้องกันเกี่ยวกับการกลิ้งออกของนวัตกรรมในองค์กร จากการศึกษาโดยZmud (1982) ซึ่งพยายามที่จะเข้าใจผลกระทบของการรวมศูนย์อำนาจและformalization กับนวัตกรรมขององค์กรพบผลการผสม. ผลการว่าการศึกษาแสดงให้เห็นว่า "ปัจจัยที่พบว่ามีอิทธิพลต่อพฤติกรรมที่เป็นนวัตกรรมใหม่ในบริบทหนึ่งอาจจะเห็นว่ามีน้อยหรือตรงข้ามอิทธิพลในบริบทอื่น "(พี. 1421). การศึกษาแสดงให้เห็นว่าจะแผ่ออกนวัตกรรมในวิธีที่มีประสิทธิภาพการจัดการควรจะรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับพวกเขาพนักงาน(Vogus และ Welbourne, 2003) เพื่อรักษาความสัมพันธ์เช่นการจัดการควรมีส่วนร่วมในการแบ่งปันข้อมูลที่ครอบคลุมในระดับองค์กรโดยการใช้วิธีการด้านล่างขึ้นค่อนข้างมากกว่าเน้นวิธีการจากบนลงล่าง ตามวรรณคดีเป็นวิธีการด้านล่างขึ้นถูกกำหนดให้เป็นการไหลของข้อมูลจากที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นวัตกรรมความคิด จะให้ญาติความได้เปรียบทางการแข่งขัน .
การศึกษาบ่งชี้ว่า นอกจากประโยชน์สัมพัทธ์ของความซับซ้อน
และความเข้ากันได้ของเทคโนโลยีใหม่ยังมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจการยอมรับ

ตัวอย่างเช่นแม้ว่าระเบียนการแพทย์อิเล็กทรอนิกส์ ( EMRs )
ได้รับรอบตั้งแต่ต้นปี 1960 จนกระทั่งเมื่อเร็ว ๆนี้พวกเขาไม่ได้
ยอมรับอย่างกว้างขวาง โดยส่วนใหญ่ขององค์กรการจัดการ
Healthcare ( Walker , 2006 ) เนื่องจากความซับซ้อนของการรักษา
เวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์ของผู้ป่วย

2.3 จะใช้ในการตัดสินใจในการดูแลสุขภาพองค์กร
สุขภาพอาศัยใช้ทันเวลาของข้อมูล ( เนเมธทำอาหาร
2007 ) ตัวอย่างเช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ ( IT ) ได้ถูกใช้โดย
องค์กรแพทย์เพื่อสนับสนุนการเรียกเก็บเงินและบันทึกสุขภาพของผู้ป่วย
. มันสนับสนุนช่วยให้แพทย์ระบุความผิดพลาดทางการแพทย์ถ้า
มีหนึ่งในบันทึกสุขภาพของผู้ป่วยและสามารถป้องกันไม่ให้เกิดหายนะ
ลำดับ เช่น ค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลสูง การปฏิเสธการรักษาทางการแพทย์ที่จำเป็น

ใครต้องการมัน การติดเชื้อที่ไม่จำเป็นและแม้กระทั่งความตายที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลผู้ป่วย
สุขภาพระบบช่วยประกอบในการตัดสินใจทางการแพทย์
กระบวนการ การดูแลสุขภาพ เช่น ระบบยังสามารถใช้ " แจ้ง
คนงานและผู้บริหารเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงาน
จุดอ่อนและวิธีการใหม่ที่อาจจะพร้อมที่จะตอบสนอง
ท้าทาย เช่น ความต้องการที่แตกต่างกันอย่างกว้างขวาง " ( เนเมธและปรุงอาหาร ,
( หน้า 1 )ใช้ข้อมูลทันเวลาและถูกต้องเช่นอนุญาตให้
ผู้จัดการในการตัดสินใจที่จะถูกจัดสรรทรัพยากรองค์การขาดแคลน
รักษาแล้วดีขึ้นสามารถให้

ผู้ป่วยได้ทันเวลา นี้จะเพิ่มประสิทธิภาพการดูแลสุขภาพ และช่วยให้องค์กรและบุคคลเพื่อให้บรรลุประสิทธิภาพที่เชื่อถือได้สูง
ในแบบไดนามิกและสภาพแวดล้อมที่คาดเดาไม่ได้


2.4 .กลิ้งออกนวัตกรรม
ในสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรนี้ สมาชิกองค์การนวัตกรรม พฤติกรรมจะขึ้นอยู่กับความสามารถในการจัดการของ นวัตกรรมการศึกษามากมายได้แสดงผลที่สอดคล้องกันเกี่ยวกับ

รีดออกของนวัตกรรมในองค์กร จากการศึกษาโดย
zmud ( 1982 ) ซึ่งพยายามที่จะเข้าใจผลกระทบของการรวมอำนาจ
ความเป็นทางการและนวัตกรรมในองค์กร พบผลผสม
ผลการศึกษา พบว่า ปัจจัย ที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมพบ
นวัตกรรมในบริบทหนึ่งอาจจะเห็นได้น้อย หรือ
ตรงข้าม อิทธิพลในบริบทอื่น " ( หน้าผม )
การศึกษาบ่งชี้ว่า จะม้วนออกนวัตกรรมในการจัดการวิธี
ที่มีประสิทธิภาพ ควรรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับพวกเขา
พนักงาน ( vogus และ welbourne , 2003 ) เพื่อรักษาความสัมพันธ์ดังกล่าว ควรมีส่วนร่วมในการจัดการข้อมูลอย่างละเอียดในระดับองค์กร โดยการใช้ร่วมกัน

–วิธีการด้านล่างขึ้นค่อนข้างมากกว่าเน้น–ด้านบนลงมา ) ตามวรรณคดี ,
) วิธีการด้านล่างขึ้น หมายถึง การไหลของข้อมูลจาก