note that it is critical that employers convey that even if personal use of employer-owned technology (e.g., cell phone, pager, email account) is allowed, employees should not have expectations of privacy.
ดวงชะตาต้องนั้นที่ critical that employers convey that even อยู่ personal ของ employer owned technology ( e.g. , ผ่านไป phone ผัดวันประกันพรุ่งเหลือ email ) is สไตล์ , employees should not เวลา expectations . .