According to the literature, leader

According to the literature, leadership provides the foundation for each team. An effective APN leader must have the basics of integrity, flexibility, loyalty, confidence, accountability, and self-discipline [4] . These basics start with the leader and extend to the individual team members, and then to the team itself. Leadership develops a sense of working together in a framework of mutual trust for the common good of the team [4] . APN leadership involves the ability to coordinate the activities of team members by ensuring team actions are understood, changes in information are shared, and team members have the necessary resources to deliver quality patient care [11] . An APN as a leader can use any one of many models of leadership to develop a personal leadership style.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามวรรณคดี เป็นผู้นำทางมูลนิธิแต่ละทีม ผู้นำของ APN ที่มีประสิทธิภาพต้องมีพื้นฐานของความซื่อสัตย์ ความยืดหยุ่น สมาชิก มั่นใจ ความรับผิดชอบ และผดุง [4] พื้นฐานเหล่านี้เริ่มต้น ด้วยผู้นำ และขยายสมาชิกทีมแต่ละ และทีมตัวเอง ภาวะผู้นำพัฒนาความรู้สึกของการทำงานร่วมกันในกรอบของความไว้วางใจซึ่งกันและกันดีทั่วไปของทีม [4] APN ผู้เกี่ยวข้องกับความสามารถในการประสานงานกิจกรรมของทีมสมาชิก โดยมั่นใจการดำเนินการของทีมงานที่มีความเข้าใจ ร่วมในข้อมูลการเปลี่ยนแปลง และสมาชิกในทีมมีทรัพยากรจำเป็นเพื่อส่งมอบคุณภาพดูแลผู้ป่วย [11] APN เป็นผู้นำสามารถใช้อย่างใดอย่างหนึ่งของภาวะผู้นำหลายแบบเพื่อพัฒนาลักษณะความเป็นผู้นำส่วนบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามวรรณคดีเป็นผู้นำให้รากฐานสำหรับแต่ละทีม ผู้นำที่มีประสิทธิภาพ APN ต้องมีพื้นฐานของความซื่อสัตย์และความยืดหยุ่นของความจงรักภักดีความเชื่อมั่นในความรับผิดชอบและมีวินัยในตนเอง [4] พื้นฐานเหล่านี้เริ่มต้นด้วยการเป็นผู้นำและการขยายไปยังสมาชิกในทีมแต่ละคนและจากนั้นให้กับทีมตัวเอง เป็นผู้นำการพัฒนาความรู้สึกของการทำงานร่วมกันในกรอบของความไว้วางใจซึ่งกันและกันที่ดีร่วมกันของทีมงาน [4] ความเป็นผู้นำ APN เกี่ยวข้องกับความสามารถในการประสานงานการดำเนินงานของสมาชิกในทีมโดยมั่นใจการดำเนินการของทีมมีความเข้าใจการเปลี่ยนแปลงในข้อมูลที่ใช้ร่วมกันและสมาชิกในทีมมีทรัพยากรที่จำเป็นในการส่งมอบการดูแลผู้ป่วยที่มีคุณภาพ [11] APN เป็นผู้นำสามารถใช้หนึ่งในหลายรูปแบบของความเป็นผู้นำในการพัฒนาใด ๆ สไตล์ความเป็นผู้นำส่วนบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามวรรณคดี ภาวะผู้นำให้รากฐานสำหรับแต่ละทีม ผู้นำที่มีประสิทธิภาพ APN ต้องพื้นฐานของความซื่อสัตย์ , ความยืดหยุ่น , ความจงรักภักดี , ความเชื่อมั่น , ความรับผิดชอบ และการมีวินัยในตนเอง [ 4 ] ข้อมูลพื้นฐานเหล่านี้เริ่มต้นด้วยผู้นำ และขยายไปยังสมาชิกในทีมแต่ละคน แล้วให้กับทีมตัวเองภาวะผู้นำ พัฒนาความรู้สึกของการทำงานร่วมกันในกรอบของความไว้วางใจซึ่งกันและกันเพื่อผลดีของทีม [ 4 ] APN ภาวะผู้นำเกี่ยวข้องกับความสามารถในการประสานกิจกรรมต่างๆ ของสมาชิกในทีม โดยมั่นใจการกระทำของทีมจะเข้าใจการเปลี่ยนแปลงในข้อมูลที่ใช้ร่วมกัน และสมาชิกทีมมีทรัพยากรที่จำเป็นเพื่อให้คุณภาพการดูแลผู้ป่วย [ 11 ]เป็น APN ในฐานะผู้นำสามารถใช้ใด ๆของหลายรูปแบบของภาวะผู้นำในการพัฒนาภาวะผู้นำส่วนบุคคล