The results of this study suggest t

The results of this study suggest that when nursing staff
are stressed and overwhelmed by their work load due to
insufficient staff, teamwork decreases. The need to ensure
adequate staffing is obvious, but this finding also points to
the importance of increasing the efficiency of care delivery
in an effort to utilize staff more effectively. The fact
that larger size hospitals have lower teamwork calls for
creation of smaller working units within the larger hospital
(hospitals within hospitals).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลการศึกษานี้แนะนำที่เมื่อเจ้าหน้าที่พยาบาลเน้น และจม โดยโหลดการทำงานเนื่องเจ้าหน้าที่ไม่เพียงพอ ทำงานเป็นทีมลดลง จำเป็นต้องให้พอพนักงานเป็นที่ชัดเจน แต่ค้นหานี้ยังไปความสำคัญของการเพิ่มประสิทธิภาพของบริการในความพยายามที่จะใช้บริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ ข้อเท็จจริงว่า โรงพยาบาลขนาดใหญ่มีราคาต่ำเรียกทีมสำหรับการสร้างหน่วยที่เล็กลงทำงานในโรงพยาบาลใหญ่(โรงพยาบาลภายในโรงพยาบาล)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการศึกษานี้แสดงให้เห็นว่าเมื่อเจ้าหน้าที่พยาบาล
กำลังเครียดและจมโดยภาระการทำงานของพวกเขาเนื่องจาก
พนักงานไม่เพียงพอการทำงานเป็นทีมลดลง จำเป็นที่จะต้องให้แน่ใจว่า
พนักงานที่เพียงพอจะเห็นได้ชัด แต่การค้นพบนี้ยังชี้ไปที่
ความสำคัญของการเพิ่มประสิทธิภาพของการส่งมอบการดูแล
ในความพยายามที่จะใช้ประโยชน์จากพนักงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น ความจริงที่
ว่าโรงพยาบาลมีขนาดที่ใหญ่กว่าเรียกการทำงานเป็นทีมที่ต่ำกว่าสำหรับ
การสร้างของหน่วยงานที่มีขนาดเล็กที่อยู่ในโรงพยาบาลขนาดใหญ่
(โรงพยาบาลที่อยู่ในโรงพยาบาล)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลจากการศึกษาครั้งนี้มีข้อเสนอแนะว่าพยาบาลเมื่อ
เครียดและจมโดยงานโหลดเนื่องจาก
พนักงาน ขาดการทำงานเป็นทีมลดลง ต้องให้แน่ใจว่าพนักงานเพียงพอ
ชัดเจน แต่การค้นพบนี้ยังเป็นจุด
ความสำคัญของการเพิ่มประสิทธิภาพของการดูแลการจัดส่ง
ในความพยายามที่จะใช้พนักงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น ความจริง
โรงพยาบาลขนาดใหญ่มีการทำงานเป็นทีมล่างเรียก
สร้างหน่วยงานขนาดเล็กภายในมีโรงพยาบาล
( โรงพยาบาลภายในโรงพยาบาล )