Increases in perceptions of health,

Increases in perceptions of health, subjective vitality, and work performance, and decreases in fatigue at work were observed. Changes were sustained four months after the end of the intervention. No changes were identified for enthusiasm, nervousness and relaxation at work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนวสุขภาพ พลังตามอัตวิสัย และประสิทธิภาพการทำงานเพิ่มขึ้น และลดลงในความเมื่อยล้าในการทำงานได้ดำเนินการ เปลี่ยนแปลงได้ sustained สี่เดือนหลังสิ้นสุดการแทรกแซง เปลี่ยนแปลงไม่ได้ระบุความกระตือรือร้น nervousness และผ่อนคลายในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเพิ่มขึ้นของการรับรู้ของสุขภาพพลังอัตนัยและประสิทธิภาพการทำงานและลดความเมื่อยล้าในการทำงานถูกตั้งข้อสังเกต การเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนสี่เดือนนับ แต่วันสิ้นสุดของการแทรกแซง ไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่ถูกระบุสำหรับความกระตือรือร้นความกังวลใจและพักผ่อนในที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพิ่มขึ้นในการรับรู้สุขภาพ พลัง อัตนัย และการปฏิบัติงาน และลดความเมื่อยล้าในการทำงานพบว่า การเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง 4 เดือนหลังจากการสิ้นสุดของการแทรกแซง ไม่มีการระบุความกระตือรือร้นและความผ่อนคลายในการทำงาน