To make the organization towards su

To make the organization towards success, whether it be in any degree. Cannot deny that requires multiple processes and techniques known as "teamwork" which works teamwork is most effective. Just a simple technique to make it work, teamwork, and success is not difficult.
“Working as a team better than working alone” How do you comment on this text. Many people may believe that the work alone will cause us to be successful as we thought mind. Do not waste time waiting for anyone Do not worry, it will come as a hindrance to our work soon. But I have to admit that working alone. The work was very tiring. Moreover, we do not have the skills to adapt to one another. The process to make it work successfully, Requires an understanding of the work. The acceptance of the new method. And interoperability Creating a strong team spirit is so important. Without this operation to be successful is rare. Every organization would like the staff to work effectively, are you or not? Do not just think that you definitely frustrated. I think it is not difficult, you can do it.
Today I would like you to try to adjust attitude about work. One of the skills those are most effective as a teamwork. Start from where you are the only person in the company. Try to look around you; there are many people who are ready to work together with you. It's important we just open you mind to everyone and you must not forget that you are not in this world alone. This is the first point of teamwork. Second , you have to build self-confidence. Just before leaving the house ,you look in the mirror as usual, but today you tell yourself that "you look good". it is a little confidence to you. then, Stepping into the company, you do not elude the eyes of people. Do not let a lack of self-confidence because that will make people do not want to work with you. When you have good self-confidence , you will Outstanding in your company. You will find colleagues more easily. Third , you try to find a group that suits you. So your work will be easy and smooth. Do not have a best friend at work. You try to look for other people to see it. He may be good, your colleagues in the future. Working as a team, only one team will not run again. You must have at least two or more people and the number of people in the team was not the main issue that will make you successful. That is because the performance of you and your team more. Once you have your team. The ways to success was not too hard to reach. Fourth, creating a "focus" to work as a team, one of the many things that make teamwork successful. The team must not forget to create a "focus" to the work. To make the work go smoothly. Do not waste time on things that are not helpful. When we understand the direction of running correctly, even then. It will make the work easier and more convenient. When we know the direction As well as our duty that we have to know how to make the team work towards the target. Is firmly Not only the creation of the "Focus" will help work aims only. However, working with focus also makes sense together. This will contribute to the success of a team as well. Fifth , to make the work teamwork strengths. The team must not neglect to make sense. To be inspired to work together. Will not work without the need to wait for orders without direction or let the time run out the other day, because the organization will achieve its goals by bringing them to success. Not be the only person to order or perform. But every team must have a shared responsibility. Everyone in the team must have leadership and understanding that common purpose is what would have happened and keep going in the same direction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จะทำให้องค์กรสู่ความสำเร็จ ไม่ว่าจะเป็นในระดับใด ไม่ปฏิเสธที่ต้องใช้หลายขั้นตอนและเทคนิคที่เรียกว่า "ทีม" ที่ทำงานทำงานเป็นทีมมีประสิทธิภาพสูงสุด เพียงเรื่องเทคนิคการทำงาน ทีม และความสำเร็จได้ไม่ยาก "ทำงานเป็นทีมดีกว่าทำงานคนเดียว" วิธีทำคุณข้อคิดเห็นข้อความนี้ หลายคนอาจเชื่อว่า ทำงานคนเดียวจะทำให้เราสามารถประสบความสำเร็จเราคิดจิตใจ ไม่ต้องเสียเวลารอทุกคนไม่ต้องกังวล มันจะมาเป็นข้อจำกัดการทำงานของเราเร็วขึ้น แต่ฉันต้องยอมรับว่า การทำงานคนเดียว ทำงานเหนื่อยมากได้ นอกจากนี้ เราไม่มีทักษะในการปรับให้เข้ากับคนอื่น กระบวนการเพื่อให้ทำงานสำเร็จ ต้องมีความเข้าใจงาน การยอมรับวิธีใหม่ และสร้างความแข็งแรงร่วมใจทำงานร่วมกันเป็นสิ่งสำคัญดังนั้น โดยไม่มีการดำเนินการนี้จะประสบความสำเร็จได้ยาก ทุกองค์กรต้องการพนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มี หรือไม่ ไม่เพียงแค่คิดว่า คุณแน่นอนแห้ว ผมคิดว่า ไม่ยาก คุณสามารถทำได้วันนี้อยากให้ลองปรับทัศนคติเกี่ยวกับงาน ทักษะอย่างใดอย่างหนึ่งที่ได้มีประสิทธิภาพมากที่สุดเป็นการทำงานเป็นทีม เริ่มต้นจากการที่คุณอยู่คนเดียวในบริษัท ลองมองไปรอบ ๆ คุณ มีหลายคนที่พร้อมที่จะทำงานร่วมกับคุณ เป็นสิ่งสำคัญเพียงแค่เราเปิดใจคุณทุกคน และคุณต้องไม่ลืมว่า คุณไม่ได้อยู่ในโลกนี้คนเดียว นี่คือจุดแรกของการทำงานเป็นทีม ที่สอง คุณต้องสร้างความมั่นใจ ก่อนออกจากบ้าน คุณดูในกระจกตามปกติ แต่เมื่อคุณบอกตัวเองที่ "คุณดูดี" ความมั่นใจเล็ก ๆ น้อย ๆ ให้คุณได้ แล้ว ก้าวเป็นบริษัท คุณไม่เลี่ยงสายตาของคน อย่าปล่อยให้ขาดความมั่นใจเนื่องจากที่จะทำให้ คนไม่ต้องการทำงานกับคุณ เมื่อคุณมีความมั่นใจดี คุณจะคงค้างในบริษัทของคุณ คุณจะพบเพื่อนร่วมงานได้ง่ายขึ้น ที่สาม คุณพยายามที่จะหาตัวที่เหมาะกับคุณ เพื่อให้งานของคุณจะง่าย และราบรื่น มีเพื่อนที่ดีที่สุดที่ทำงาน คุณลองมองให้เห็นคนอื่น ๆ เขาอาจมีดี เพื่อนร่วมงานของคุณในอนาคตได้ ทำงานเป็นทีม ทีมเดียวเท่านั้นจะไม่เรียกใช้อีกครั้ง คุณต้องมีอย่างน้อยสองคน หรือมากกว่า และจำนวนคนในทีมไม่ใช่ประเด็นหลักที่จะทำให้คุณประสบความสำเร็จ เนื่องจากประสิทธิภาพของคุณและทีมของคุณเพิ่มเติม เมื่อคุณมีทีมงานของคุณ วิธีสู่ความสำเร็จได้ไม่ยากเกินไปถึง สี่ สร้าง "โฟกัส" การทำงานเป็นทีม สิ่งที่ทำให้ทีมประสบความสำเร็จอย่างใดอย่างหนึ่ง ทีมงานต้องไม่ลืมสร้าง "โฟกัส" การทำงาน ทำงานไปได้อย่างราบรื่น เสียเวลาในสิ่งที่ไม่ดี เมื่อเราเข้าใจทิศทางของการทำงานได้อย่างถูกต้อง แม้แต่แล้ว มันจะทำให้งานง่ายขึ้น และสะดวกขึ้น เมื่อเราทราบทิศทางและหน้าที่ของเราที่เราต้องรู้วิธีการทำทีมที่ทำงานสู่เป้าหมาย อย่างมั่นคงไม่ได้สร้าง "โฟกัส" เท่านั้นจะช่วยให้ทำงานมีวัตถุประสงค์เฉพาะ อย่างไรก็ตาม ทำงานกับโฟกัสยังเข้าใจกัน นี้จะนำไปสู่ความสำเร็จของทีมเป็นอย่างดี ห้า ทำจุดแข็งของทีมงาน ทีมต้องไม่ละเลยการทำความเข้าใจ เป็นแรงบันดาลใจในการทำงานร่วมกัน จะได้ไม่ต้องรอใบสั่งโดยไม่มีทิศทาง หรือปล่อยให้เวลาหมดวันอื่น ๆ เนื่องจากองค์กรจะบรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมาย โดยนำพวกเขาไปสู่ความสำเร็จ ไม่เป็นบุคคลเดียวสั่ง หรือดำเนินการ แต่ทุกทีมต้องมีความรับผิดชอบร่วมกัน ทุกคนในทีมต้องมีภาวะผู้นำ และทำความเข้าใจวัตถุประสงค์ร่วมกันว่าอะไรจะเกิดขึ้น และให้ไปในทิศทางเดียวกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อให้องค์กรไปสู่ความสำเร็จไม่ว่าจะเป็นในระดับใด ปฏิเสธไม่ได้ว่าต้องใช้กระบวนการหลายและเทคนิคที่เรียกว่า "การทำงานเป็นทีม" การทำงานเป็นทีมที่ทำงานมีประสิทธิภาพมากที่สุด เพียงแค่เทคนิคง่ายๆที่จะทำให้การทำงานการทำงานเป็นทีมและประสบความสำเร็จได้ไม่ยาก.
"การทำงานเป็นทีมที่ดีกว่าทำงานคนเดียว" คุณจะแสดงความคิดเห็นที่ข้อความนี้ หลายคนอาจจะเชื่อว่าการทำงานเพียงอย่างเดียวจะทำให้เราประสบความสำเร็จที่เราคิดในใจ ไม่ต้องเสียเวลารอให้ทุกคนไม่ต้องกังวลว่ามันจะมาเป็นอุปสรรคต่อการทำงานของเราเร็ว ๆ นี้ แต่ก็ต้องยอมรับว่าทำงานคนเดียว การทำงานก็เหนื่อยมาก นอกจากนี้เรายังไม่ได้มีทักษะในการปรับตัวเข้ากับอีกคนหนึ่ง กระบวนการที่จะทำให้ประสบความสำเร็จในการทำงานที่ต้องใช้ความเข้าใจในการทำงานที่ การยอมรับของวิธีการใหม่ การทำงานร่วมกันและการสร้างจิตวิญญาณของทีมที่แข็งแกร่งจึงเป็นสิ่งสำคัญ โดยไม่ต้องมีการดำเนินการนี้จะประสบความสำเร็จเป็นของหายาก ทุกองค์กรต้องการพนักงานที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ, คุณหรือไม่? อย่าเพิ่งคิดว่าคุณผิดหวังแน่นอน ผมคิดว่ามันไม่ได้เป็นเรื่องยากที่คุณสามารถทำมัน.
วันนี้ผมอยากให้คุณลองปรับทัศนคติเกี่ยวกับการทำงาน หนึ่งในทักษะเหล่านี้จะมีประสิทธิภาพมากที่สุดในขณะที่การทำงานเป็นทีม เริ่มจากการที่คุณเป็นคนเดียวใน บริษัท พยายามที่จะมองไปรอบ ๆ คุณ; มีหลายคนที่มีความพร้อมที่จะทำงานร่วมกับคุณ มันเป็นสิ่งสำคัญที่เราเพียงแค่เปิดใจคุณให้กับทุกคนและคุณต้องไม่ลืมว่าคุณไม่ได้อยู่ในโลกนี้เพียงอย่างเดียว นี้เป็นจุดแรกของการทำงานเป็นทีม ประการที่สองคุณจะต้องสร้างความมั่นใจในตนเอง ก่อนที่จะออกจากบ้านคุณมองในกระจกได้ตามปกติ แต่วันนี้คุณบอกตัวเองว่า "คุณดูดี" มันเป็นเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ความเชื่อมั่นให้กับคุณ แล้วก้าวเข้ามาใน บริษัท ที่คุณไม่คลาดสายตาของผู้คน อย่าปล่อยให้ขาดความมั่นใจในตนเองเพราะนั่นจะทำให้คนไม่ต้องการที่จะทำงานร่วมกับคุณ เมื่อคุณมีดีเชื่อมั่นในตนเองคุณจะโดดเด่นใน บริษัท ของคุณ คุณจะได้พบกับเพื่อนร่วมงานได้ง่ายขึ้น ประการที่สามคุณพยายามที่จะหากลุ่มที่เหมาะสมกับคุณ ดังนั้นการทำงานของคุณจะเป็นเรื่องง่ายและเรียบ ไม่ได้มีเพื่อนที่ดีที่สุดในการทำงาน คุณพยายามที่จะมองหาคนอื่น ๆ ที่จะเห็นมัน เขาอาจจะเป็นสิ่งที่ดีกับเพื่อนร่วมงานของคุณในอนาคต การทำงานเป็นทีมเพียงหนึ่งทีมจะไม่ทำงานอีกครั้ง คุณต้องมีอย่างน้อยสองคนหรือมากกว่าและจำนวนคนในทีมที่ไม่ได้ปัญหาหลักที่จะทำให้คุณประสบความสำเร็จ นั่นเป็นเพราะการทำงานของคุณและทีมงานของคุณมากขึ้น เมื่อคุณมีทีมงานของคุณ วิธีที่จะประสบความสำเร็จก็ไม่ยากเกินไปที่จะไปถึง ประการที่สี่การสร้าง "โฟกัส" ในการทำงานเป็นทีมหนึ่งในหลายสิ่งหลายอย่างที่ทำให้การทำงานเป็นทีมที่ประสบความสำเร็จ ทีมงานต้องไม่ลืมที่จะสร้าง "โฟกัส" ในการทำงาน เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น ไม่ต้องเสียเวลาในสิ่งที่จะไม่เป็นประโยชน์ เมื่อเราเข้าใจทิศทางของการทำงานอย่างถูกต้องแม้แล้ว มันจะทำให้การทำงานง่ายขึ้นและสะดวกมากขึ้น เมื่อเรารู้ว่าทิศทางเช่นเดียวกับการปฏิบัติหน้าที่ของเราที่เราต้องรู้วิธีที่จะทำให้การทำงานเป็นทีมที่มีต่อเป้าหมาย มั่นไม่เพียง แต่การสร้างของ "โฟกัส" จะช่วยให้การทำงานมีจุดมุ่งหมายเพียง อย่างไรก็ตามการทำงานที่มีความสำคัญยังทำให้ความรู้สึกร่วมกัน นี้จะส่งผลต่อความสำเร็จของทีมได้เป็นอย่างดี ประการที่ห้าที่จะทำให้จุดแข็งการทำงานเป็นทีมการทำงาน ทีมต้องไม่ละเลยที่จะให้ความรู้สึก เพื่อเป็นแรงบันดาลใจในการทำงานร่วมกัน จะไม่ทำงานโดยไม่จำเป็นต้องรอสำหรับการสั่งซื้อโดยไม่ต้องทิศทางหรือให้เวลาวิ่งออกไปในวันอื่น ๆ เพราะองค์กรจะบรรลุเป้าหมายของตนโดยนำพวกเขาไปสู่ความสำเร็จ ไม่ได้เป็นคนเดียวที่จะสั่งซื้อหรือดำเนินการ แต่ทุกคนในทีมจะต้องมีความรับผิดชอบร่วมกัน ทุกคนในทีมจะต้องมีความเป็นผู้นำและความเข้าใจว่าจุดประสงค์ร่วมกันคือสิ่งที่จะเกิดขึ้นและให้ไปในทิศทางเดียวกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อให้องค์การไปสู่ความสำเร็จ ไม่ว่าจะเป็นในระดับ ไม่สามารถปฏิเสธได้ว่า ต้องใช้หลายกระบวนการและเทคนิคที่รู้จักกันเป็น " ทีมเวิร์ค " ซึ่งผลงานการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด ก็เป็นเทคนิคง่าย ๆเพื่อให้มันทำงานได้ , การทำงานเป็นทีม และความสำเร็จไม่ยาก
" การทำงานเป็นทีมได้ดีกว่าการทำงานคนเดียว " คุณแสดงความคิดเห็นในข้อความนี้หลายคนอาจไม่เชื่อว่าทำคนเดียว จะทำให้เราประสบความสำเร็จอย่างที่เราคิดไว้ในใจ ไม่ต้องเสียเวลารอใคร ไม่ต้องกังวลว่ามันจะมาเป็นอุปสรรคในการทำงานของเราเร็วๆนี้ แต่ก็ต้องยอมรับว่าทำคนเดียว เป็นงานที่เหนื่อย นอกจากนี้ เรายังไม่มีทักษะในการเข้ากับคนอื่น ขั้นตอนเพื่อให้งานเสร็จเรียบร้อยแล้วต้องมีความเข้าใจในงาน การยอมรับวิธีการใหม่ ได้รับการสร้างทีมสปิริตที่แข็งแกร่งเป็นสิ่งสำคัญดังนั้น . โดยงานนี้จะประสบความสำเร็จเป็นที่หายาก ทุกองค์กรต้องการให้พนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุณหรือไม่ ? อย่าคิดว่าคุณแน่นอนคับ ฉันคิดว่ามันไม่ยาก คุณสามารถทำมันได้ .
วันนี้ผมอยากให้คุณลองปรับทัศนคติเรื่องงาน หนึ่งในทักษะที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดเป็นทีมเวิร์ค เริ่มจากที่คุณเป็นคนเดียวในบริษัท พยายามมองรอบๆ มีหลายคนพร้อมที่จะทำงานร่วมกับคุณ มันสำคัญมากที่เราเพิ่งเปิดจิตใจให้กับทุกคน และคุณต้องไม่ลืมว่าคุณไม่ได้อยู่ในโลกนี้คนเดียวนี่เป็นจุดแรกของการทำงานเป็นทีม ข้อสอง คุณต้องสร้างความมั่นใจ ก่อนจะออกจากบ้าน เธอมองในกระจกเช่นเคย แต่ในวันนี้ คุณบอกเองว่า " คุณดูดี " มันคือความมั่นใจเล็กน้อยเพื่อคุณ แล้วก้าวเข้าไปในบริษัท คุณไม่หลบหลีกสายตาของผู้คน อย่าให้ขาดความเชื่อมั่นในตนเอง เพราะนั่นจะทำให้คนไม่อยากทำงานกับคุณเมื่อคุณมีความมั่นใจดี คุณจะโดดเด่นใน บริษัท ของคุณ คุณจะได้พบกับเพื่อนร่วมงานได้ง่ายขึ้น ที่สาม , คุณพยายามที่จะค้นหาในกลุ่มที่เหมาะกับคุณ ดังนั้นการทำงานของคุณจะง่ายและราบรื่น ไม่มีเพื่อนที่ทํางาน คุณพยายามที่จะหาคนอื่น ๆที่จะเห็นมัน เขาอาจจะดี , เพื่อนร่วมงานในอนาคต ทำงานเป็นทีม , ทีมเดียวเท่านั้นจะไม่หนีอีกแล้วคุณต้องมีอย่างน้อยสองคนหรือมากกว่า และจำนวนคนในทีมก็ไม่ใช่ปัญหาหลักที่จะทำให้คุณประสบความสำเร็จ นั่นเป็นเพราะประสิทธิภาพของคุณและทีมงานของคุณเพิ่มเติม เมื่อคุณมีทีมของคุณ วิธีสู่ความสำเร็จก็ไม่ยากเกินไปที่จะเข้าถึง ประการที่สี่ การสร้าง " โฟกัส " การทำงานเป็นทีม หนึ่งในสิ่งต่าง ๆ ที่ทำให้ทีมประสบความสำเร็จทีมจะต้องไม่ลืมที่จะสร้าง " โฟกัส " ไปทำงาน เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น ไม่ต้องเสียเวลากับเรื่องที่ไม่ได้ประโยชน์ เมื่อเราเข้าใจทิศทางของการวิ่งที่ถูกต้อง ถึงจะอย่างนั้น มันทำให้งานง่ายขึ้นและสะดวกมากขึ้น เมื่อเรารู้ทิศทางได้เป็นอย่างดี เป็นหน้าที่ของเราที่เราต้องรู้วิธีที่จะทำให้การทำงานเป็นทีมสู่เป้าหมายอย่างแน่นหนาไม่เพียง แต่การสร้างของ " โฟกัส " จะช่วยให้งานนี้เท่านั้น อย่างไรก็ตาม การทำงานกับโฟกัสยังทำให้ความรู้สึกร่วมกัน นี้จะนำไปสู่ความสำเร็จของทีมได้เป็นอย่างดี 5 เพื่อให้การทำงานเป็นทีมของ ทีมต้องไม่ละเลยที่จะทำให้ความรู้สึก ที่จะได้รับแรงบันดาลใจที่จะทำงานร่วมกันจะไม่ทำงานโดยไม่ต้องรอคำสั่ง โดยไม่มีทิศทาง หรือปล่อยให้เวลาหมดวันอื่น เพราะองค์กรจะบรรลุเป้าหมายโดยนำพวกเขาไปสู่ความสำเร็จ ไม่ได้เป็นคนเดียวที่จะสั่งหรือแสดง แต่ทุกๆ ทีมต้องมีความรับผิดชอบร่วมกันทุกคนในทีมจะต้องมีภาวะผู้นำและมีความเข้าใจที่เหมือนกัน คือ จะเกิดอะไรขึ้น และไปในทิศทางเดียวกัน