Abstract. In developing industrial

Abstract. In developing industrial society and entering the age of information and communication, we should seek more
efficient and more profitable solutions foreign creasing the efficiency, effectiveness to access the best services. 5s, which is
born of Japanese thinking and meaning the symmetry, is considered by all companies and organizations around the world. The
present paper aims to compare employing 5s components in Department of Youth and Sports of Isfahan. This study first
defines the concepts of 5S, importance of 5S system and discussed on its application in the organizations and workplace, then
proceeds on determining the components of 5S in Isfahan Department of Youth and Sports. This study use library resources
and question’s tools to collect information in this area and is attempting to determine the importance of employing 5s
component at the workplace. The present statistical community of research includes managers, assistants and all the experts
and administrative staff of the Department of Youth and Sports in Isfahan, which have been working in central office formally
and contractually since 2012. According to the mentioned Personnel Department, the number of its personnel has reported
total of 130. In this paper, analyzing methods are based on hotelling test for comparing samples with each other and Paired T
test to compare components two by two.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทคัดย่อ ในการพัฒนาสังคมอุตสาหกรรม และป้อนอายุของข้อมูลและการสื่อสาร เราควรแสวงหาเพิ่มเติมมีประสิทธิภาพ และมีกำไรมากกว่าการแก้ไขปัญหาต่างประเทศ creasing ประสิทธิภาพ ประสิทธิผลการเข้าถึงบริการสุด 5s ซึ่งเป็นเกิดความคิดญี่ปุ่นและหมายความ สมมาตร ถือเป็นบริษัทและองค์กรทั่วโลกทั้งหมด ที่ปัจจุบันกระดาษมีวัตถุประสงค์เพื่อเปรียบเทียบการใช้ 5s ในแผนกเยาวชนและกีฬาของอิสฟาฮาน ซึ่งศึกษาครั้งแรกกำหนดแนวคิดของ 5S ความสำคัญของระบบ 5S และกล่าวถึงในโปรแกรมประยุกต์ขององค์กรและทำงาน แล้วดำเนินการในการกำหนดส่วนประกอบของ 5S ในอิสฟาฮานแผนกเยาวชนและกีฬา การศึกษานี้ใช้ทรัพยากรห้องสมุดและคำถามของเครื่องมือรวบรวมข้อมูลในพื้นที่นี้ และพยายามที่จะกำหนดความสำคัญของการใช้ 5sส่วนประกอบที่สถานทำงาน ชุมชนสถิติปัจจุบันของงานวิจัยรวมถึงผู้จัดการ ผู้ช่วย และผู้เชี่ยวชาญทั้งหมดและเจ้าหน้าที่บริหารแผนกเยาวชนและกีฬาในอิสฟาฮาน ซึ่งมีการทำงานในสำนักงานส่วนกลางอย่างเป็นกิจจะลักษณะและในสัญญา ตั้งแต่ 2012 มีรายงานจำนวนบุคลากรตามแผนกบุคลากรดังกล่าวจำนวน 130 ในเอกสารนี้ วิธีการวิเคราะห์ขึ้นอยู่กับ hotelling ทดสอบเปรียบเทียบตัวอย่าง ด้วยกันและจับคู่ Tทดสอบเพื่อเปรียบเทียบส่วนประกอบด้วยสองสอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นามธรรม. ในการพัฒนาสังคมอุตสาหกรรมและเข้าสู่ยุคของข้อมูลและการสื่อสารที่เราควรจะแสวงหามากขึ้นการแก้ปัญหาที่มีประสิทธิภาพและมีกำไรมากขึ้นในต่างประเทศ creasing ประสิทธิภาพประสิทธิผลในการเข้าถึงบริการที่ดีที่สุด
5s
ซึ่งเป็นที่เกิดของความคิดและความหมายของญี่ปุ่นสมมาตรถือโดยบริษัท และองค์กรทั่วโลก
กระดาษในปัจจุบันมีจุดมุ่งหมายเพื่อเปรียบเทียบการใช้ส่วนประกอบ 5s ในกรมเยาวชนและการกีฬาของอิสฟาฮาน การศึกษาครั้งนี้เป็นครั้งแรกกำหนดแนวคิดของ 5S ความสำคัญของระบบ 5 สและพูดคุยเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้ในองค์กรและสถานที่ทำงานแล้วดำเนินการเกี่ยวกับการกำหนดองค์ประกอบของ5S ในอิสฟาฮันกรมเยาวชนและการกีฬา นี้ใช้ทรัพยากรของห้องสมุดการศึกษาและเครื่องมือคำถามในการเก็บรวบรวมข้อมูลในพื้นที่นี้และจะพยายามที่จะกำหนดความสำคัญของการจ้างงาน 5 สองค์ประกอบในสถานที่ทำงาน ชุมชนสถิติปัจจุบันของการวิจัยรวมถึงผู้จัดการ, ผู้ช่วยและผู้เชี่ยวชาญทั้งหมดและคณะผู้บริหารของกระทรวงเยาวชนและกีฬาในอิสฟาฮันซึ่งได้รับการทำงานในสำนักงานกลางอย่างเป็นทางการและสัญญาตั้งแต่ปี2012 ตามที่กล่าวถึงบุคลากรกรมจำนวนของบุคลากรมีรายงานรวมของ 130 ในบทความนี้วิธีการวิเคราะห์จะขึ้นอยู่กับการทดสอบ Hotelling สำหรับการเปรียบเทียบตัวอย่างกับแต่ละอื่น ๆ และคู่ T ทดสอบเพื่อเปรียบเทียบส่วนประกอบสองสอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นามธรรม ในการพัฒนา สังคมอุตสาหกรรม และเข้าสู่ยุคของเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร เราควรจะแสวงหาผลกำไรมากขึ้นโซลูชั่นที่มีประสิทธิภาพและมากขึ้น
ต่างประเทศเพิ่มขึ้น ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ในการเข้าถึงบริการที่ดีที่สุด 5 ส ซึ่ง
เกิดคิดภาษาญี่ปุ่นและความหมายสมมาตร คือพิจารณาโดยทุก บริษัท และองค์กรทั่วโลก
ปัจจุบัน กระดาษมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาเปรียบเทียบการประกอบกิจกรรมในแผนกของเยาวชนและกีฬาของ Isfahan . การศึกษาแรก
กำหนดแนวคิด 5 ส ความสำคัญของระบบ 5S และกล่าวถึงการประยุกต์ใช้ในองค์กรและที่ทำงานแล้ว
รายได้ต่อการกำหนดส่วนประกอบของ 5S ใน Isfahan แผนกเยาวชนและกีฬา การศึกษาการใช้ทรัพยากรห้องสมุด
และคำถามของเครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลในพื้นที่และพยายามที่จะกำหนดความสำคัญของการประกอบกิจกรรม
ในการทํางาน ชุมชนสถิติปัจจุบันของการวิจัยรวมถึงผู้จัดการและผู้ช่วยทั้งหมดผู้เชี่ยวชาญ
และการบริหารบุคลากรของภาควิชา เยาวชน และกีฬา ใน Isfahan ซึ่งทำงานในสำนักงานกลาง และในสัญญาอย่างเป็นทางการ
ตั้งแต่ 2012ตามไปบอกฝ่ายบุคคล จำนวนของบุคลากรได้รายงาน
รวม 130 คน ในกระดาษนี้ , วิธีการวิเคราะห์จะขึ้นอยู่กับการทดสอบเปรียบเทียบตัวอย่าง Hotelling กับแต่ละอื่น ๆและ Paired t
ทดสอบเปรียบเทียบส่วนประกอบสองโดยสอง