Discussion questions1. Based on you

Discussion questions
1. Based on your understanding of mergers and organisational culture,
discuss the problems that occurred in this case.
2. What strategies would you recommend to AssetOne’s executives to
avoid these co r p o rate culture clashes in future mergers and
acquisitions?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำถามการสนทนา1. ตามความเข้าใจของการครอบงำและวัฒนธรรม organisationalอภิปรายปัญหาที่เกิดขึ้นในกรณีนี้2 กลยุทธ์.คุณจะแนะนำให้ผู้บริหารของ AssetOne เพื่อr บริษัทเหล่านี้ p o อัตราวัฒนธรรม clashes ในครอบงำในอนาคตหลีกเลี่ยง และซื้อหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คำถามการอภิปราย
1
บนพื้นฐานของความเข้าใจของการควบรวมและวัฒนธรรมองค์กรหารือเกี่ยวกับปัญหาที่เกิดขึ้นในกรณีนี้.
2 อะไรคือกลยุทธ์คุณอยากจะแนะนำให้กับผู้บริหาร AssetOne
ที่จะหลีกเลี่ยงการปะทะกันเหล่านี้ร่วมวัฒนธรรมอัตราRPO
ในการควบรวมในอนาคตและการเข้าซื้อกิจการ?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คำถามการสนทนา
1 ตามความเข้าใจของคุณของการควบรวมและวัฒนธรรมองค์กร
, ปรึกษาปัญหาที่เกิดขึ้นในกรณีนี้ .
2 กลยุทธ์อะไรคุณจะแนะนำให้ assetone ของผู้บริหารที่จะหลีกเลี่ยงเหล่านี้ CO R P
o คะแนนวัฒนธรรมการปะทะในการควบรวมและซื้อกิจการในอนาคต
?