Dismissal due to poor performance i

Dismissal due to poor performance is very
difficult due to the procedures that need to be followed.
Consequently,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถูกไล่ออกเนื่องจากประสิทธิภาพต่ำมากยากเนื่องจากขั้นตอนที่จำเป็นจะต้องปฏิบัติตามดังนั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเลิกจ้างอันเนื่องมาจากประสิทธิภาพที่ดีเป็นอย่างมากเรื่องยากเนื่องจากขั้นตอนที่ต้องปฏิบัติตาม.
ดังนั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเลิกจ้างเนื่องจากประสิทธิภาพที่ดีมาก
ยากเนื่องจากขั้นตอนที่ต้องปฏิบัติตาม .
จากนั้น