The behavioralapproach to leadershi

The behavioral
approach to leadership research was established during the middle to late twentieth century.
Early work by Lewin and Lippit (1938) identi ed three distinct leadership styles of behavior:
the democratic, the autocratic, and the laissez faire.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พฤติกรรมที่วิธีการวิจัยเป็นผู้นำก่อตั้งขึ้นในช่วงกลางถึงปลายศตวรรษที่ยี่สิบทำงานก่อน โดย identi (1938) Lewin และ Lippit ed 3 ภาวะผู้นำแตกต่างกันลักษณะของพฤติกรรม:การประชาธิปไตย เผด็จการ และภาคอีสาน laissez

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พฤติกรรมวิธีการวิจัยเป็นผู้นำก่อตั้งขึ้นในช่วงกลางถึงปลายศตวรรษที่ยี่สิบ.
การทำงานในช่วงต้นโดย Lewin และ Lippit (1938) ระบุเอ็ดสามรูปแบบความเป็นผู้นำที่แตกต่างของพฤติกรรม:
ประชาธิปไตยที่เผด็จการและไม่รู้ไม่ชี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีพฤติกรรมการวิจัยภาวะผู้นำ ก่อตั้งขึ้นในช่วงกลางถึงปลายศตวรรษที่ 20 .
ก่อนทำงานด้วย และ lippit เลวิน ( 2481 ) identi เอ็ดแตกต่างกันสามรูปแบบภาวะผู้นำ พฤติกรรม :
ประชาธิปไตย , เผด็จการและ Laissez faire .