To sum up our definition, ob is the

To sum up our definition, ob is the study of what people do in an organization and how their affects the organization performance. and because ob is concerned specifically whit employment-related situations, you should not be surprised that it emphasizes behavior as related to concerns such as jobs, work, absenteeism ,employment turnover, productivity, human performance, and management.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รวมนิยามของเรา ob คือ การศึกษาของคนทำงานในองค์กร และวิธีมีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร และเนื่อง จาก ob เป็นห่วงโดยเฉพาะเล็กน้อยที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานสถานการณ์ คุณไม่ควรแปลกใจที่จะเน้นลักษณะการทำงานที่สัมพันธ์กับการกังวลเช่นงาน งาน ลางาน การหมุนเวียนงาน ผลิต ประสิทธิภาพของมนุษย์ และการจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อสรุปความหมายของเรา OB คือการศึกษาของสิ่งที่คนทำในองค์กรและวิธีการที่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรของพวกเขา และเนื่องจาก OB เป็นห่วงสถานการณ์การจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับเล็กน้อยโดยเฉพาะคุณไม่ควรจะแปลกใจว่ามันเน้นพฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับความกังวลเช่นงานการทำงานขาดการหมุนเวียนการจ้างงาน, การผลิต, การปฏิบัติงานของมนุษย์และการจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุปคำนิยามของเรา , OB คือการศึกษาสิ่งที่ผู้คนทำในองค์กรและวิธีที่พวกเขาส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพขององค์กร และเนื่องจากการจ้างงานที่เกี่ยวข้องโดยเฉพาะ OB เป็นกังวลเล็กน้อย สถานการณ์ คุณไม่ควรจะแปลกใจว่ามันเน้นพฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับความกังวล เช่น งาน , งาน , การจ้างงาน , การหมุนเวียน , ผลผลิต , ประสิทธิภาพของมนุษย์และการจัดการ