WFC and working conditionsOn the WF

WFC and working conditions
On the WFC scale, the study sample of 727 hospital physicians reached a mean of 76.1 (SD=20.4) (range 0–100)
(table 2). With regard to the single items of the WFC scale, more than 40% (n=291) of the respondents agreed with the statements “Things I want to do at home do not get done because of the demands my job puts on me” (45%) and “Due to work-related duties,I have to make changes to my plans for family or private activities” (41%). 94% (n=683) agreed with the statement “My job produces strain that makes it difficult to fulfill family duties or personal duties”. The other two
items were also important for the majority of doctors (>50%).

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

WFC
และสภาพการทำงานในระดับWFC ตัวอย่างการศึกษาของแพทย์โรงพยาบาล 727 ถึงเฉลี่ย 76.1 (ที่ SD = 20.4) (ช่วง 0-100)
(ตารางที่ 2) เกี่ยวกับรายการเดียวของขนาด WFC มากกว่า 40% (n = 291) ของผู้ตอบแบบสอบถามเห็นด้วยกับงบ "สิ่งที่ฉันต้องการจะทำที่บ้านไม่ได้ทำเพราะความต้องการงานของฉันทำให้ฉัน" ( 45%) และ "เนื่องจากการปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับงานที่ฉันจำเป็นต้องทำการเปลี่ยนแปลงแผนของฉันสำหรับครอบครัวหรือกิจกรรมส่วนตัว" (41%) 94% (n = 683) เห็นด้วยกับคำว่า "งานของฉันผลิตสายพันธุ์ที่ทำให้มันยากที่จะปฏิบัติหน้าที่ในครอบครัวหรือหน้าที่ส่วนตัว" อีกสองรายการเป็นสิ่งที่สำคัญสำหรับคนส่วนใหญ่ของแพทย์ (> 50%)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

6 . และเงื่อนไข
ใน WFC ขนาดทำงาน ศึกษาตัวอย่างของ 727 แพทย์โรงพยาบาลถึงความหมายของ 76.1 ( SD = 20.4 ) ( ช่วง 0 - 100 )
( ตารางที่ 2 ) เกี่ยวกับรายการเดียวของ WFC ขนาดมากกว่า 40 % ( n = 0 ) ของผู้ตอบแบบสอบถามเห็นด้วยกับงบ " สิ่งที่ฉันต้องการทำที่บ้านไม่รับทำเพราะความต้องการงานของฉันทำให้ฉัน " ( 45% ) และ " เนื่องจากการทำงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ฉันต้องเปลี่ยนแผนของฉันสำหรับครอบครัว หรือกิจกรรมส่วนตัว " ( ร้อยละ 41 ) 94 ( n = 683 ) เห็นด้วยกับคำสั่ง " งานผลิตสายพันธุ์ที่ทำให้มันยากที่จะเติมเต็มหน้าที่ครอบครัวหรือหน้าที่ " ส่วนบุคคล อีกสองรายการที่สำคัญ
ยังส่วนใหญ่ของแพทย์ ( > 50 % )