When team members are continually s

When team members are continually solicited for their
opinions and ideas on how to improve the quality of the
work, they feel more valuable and important and, therefore,
more motivated to do even better work in the future

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อสมาชิกในทีมได้อย่างต่อเนื่องร้องขอสำหรับการความคิดเห็นและความคิดเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงคุณภาพของการงาน พวกเขารู้สึกมีคุณค่า และสำคัญมาก และ จึงมากกว่าแรงจูงใจจะได้ดีกว่าทำงานในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อสมาชิกในทีมจะมีการร้องขออย่างต่อเนื่องของพวกเขาสำหรับ
ความคิดเห็นและความคิดเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงคุณภาพของ
การทำงานของพวกเขารู้สึกมีคุณค่ามากขึ้นและมีความสำคัญและมี
แรงจูงใจที่จะทำผลงานที่ดียิ่งขึ้นในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อสมาชิกในทีมอย่างต่อเนื่องการร้องขอของ
ความคิดเห็นและความคิดเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงคุณภาพของ
ทำงาน พวกเขารู้สึกมีคุณค่ามากขึ้น และที่สําคัญและ , จึง ,
motivated ทำให้ดีขึ้นงานในอนาคต