Compensation ManagementJob analysis

Compensation Management
Job analysis provides necessary information for managing compensation of employees. It helps to rank the job in order to determine pay surveys. Hence, it helps in compensation decisions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัดการค่าตอบแทนวิเคราะห์งานให้ข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการจัดการค่าตอบแทนของพนักงาน มันช่วยให้การงานการกำหนดค่าจ้างสำรวจ ดังนั้น ที่จะช่วยในการตัดสินใจแทน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารจัดการค่าตอบแทนการวิเคราะห์งานให้ข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการจัดการค่าตอบแทนของพนักงาน มันจะช่วยให้การจัดอันดับงานเพื่อตรวจสอบการสำรวจการจ่ายเงิน จึงช่วยในการตัดสินใจการชดเชย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิเคราะห์งานบริหาร
ชดเชยให้ข้อมูลจำเป็นสำหรับการจัดการค่าตอบแทนของพนักงาน มันช่วยให้อันดับงานเพื่อตรวจสอบจ่ายสํารวจ ดังนั้นจึงช่วยในการตัดสินใจการชดเชย