Bivariate analyses suggested that a

Bivariate analyses suggested that autonomy, LBDQ C,
LBDQ IS, disability management, corporate safety culture,
social capital, physical job demands (both heavy work and
long lasting postures with repetitive movements), country
of residence, supervisor gender, managerial level and
education were significantly associated with the likelihood
of providing job accommodations (p B 0.2). There were no
significant associations between the JAS and supervisor
age, years as a supervisor, years with company, number or
unionization status of the supervised workers, or the three
variables within the case vignette (workers’ gender, injury
location, and prior work absences) (p [0.2).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิเคราะห์ bivariate แนะนำที่เป็นอิสระ LBDQ Cเป็น LBDQ จัดการความพิการ ความปลอดภัยขององค์กรวัฒนธรรมทุนทางสังคม ความต้องการทางกายภาพงาน (ทั้งงานหนัก และนานท่าเคลื่อนไหวซ้ำ ๆ), ประเทศเรสซิเดนซ์ ผู้ควบคุมเพศ ระดับการบริหารจัดการ และการศึกษามี significantly ที่เกี่ยวข้องกับความเป็นไปได้ให้พักงาน (p B 0.2) มีไม่มีงมากสัมพันธ์ระหว่าง JAS และผู้บังคับบัญชาอายุ ปีเป็นผู้ควบคุมงาน ปีกับบริษัท หมายเลข หรือสถานะ unionization ของคนดูแล หรือสามตัวแปรภายในมืดกรณี (แรงงานเพศ บาดเจ็บสถานที่ และงานล่วงหน้าขาด) (p [0.2)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทวิวิเคราะห์ชี้ให้เห็นว่าเอกราช LBDQ C,
LBDQ คือการจัดการความพิการวัฒนธรรมความปลอดภัยขององค์กร
ทุนทางสังคมความต้องการงานทางกายภาพ (ทั้งการทำงานหนักและ
ท่าที่ยาวนานกับการเคลื่อนไหวซ้ำ) ประเทศ
ที่พำนักของผู้บังคับบัญชาเพศระดับการบริหารจัดการและ
การศึกษาเป็น อย่างมีนัยสำคัญที่เกี่ยวข้องกับความเป็นไปได้
ของการให้บริการห้องพักงาน (P B 0.2) ไม่มีเป็น
สมาคม Fi ลาดเทนัยสำคัญระหว่าง JAS และผู้บังคับบัญชา
อายุปีในฐานะผู้บังคับบัญชาปีกับ บริษัท จำนวนหรือ
สถานะสหภาพแรงงานของคนงานภายใต้การดูแลหรือสาม
ตัวแปรภายในกรณีบทความสั้น (เพศของคนงานได้รับบาดเจ็บ
สถานที่ตั้งและการขาดการทำงานก่อน ) (P [0.2)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยใช้การวิเคราะห์ชี้ให้เห็นว่า การปกครองตนเองของ Cครู คือ บริหาร วัฒนธรรมความปลอดภัยขององค์กรทุนสังคม ความต้องการทางกายภาพ ( ทั้งหนักและทำงานงานติดทนนานท่าที่มีการเคลื่อนไหวซ้ำ ๆ ) , ประเทศที่อยู่ของ หัวหน้า เพศ และระดับบริหารศึกษา signi จึงลดลงอย่างมีนัยสําคัญเมื่อเกี่ยวข้องกับความน่าจะเป็นให้ที่พักงาน ( P B 0.2 ) ไม่มีsigni จึงไม่สามารถสมาคมระหว่างแจ๊สกับหัวหน้างานอายุ ปี เป็นผู้จัดการ ปี กับบริษัท เบอร์ หรือสถานะของสหภาพดูแลคนงาน หรือ สามตัวแปรภายในกรณี VIGNETTE ( คนงานเพศ , การบาดเจ็บสถานที่ และก่อนที่งานขาด ) ( p [ 0.2 )