To...HRM Team According to below

To...HRM Team



According to below request items , that i have to presentation to Korean-ASEAN HRM Development Project

at BKK on 10 Feb'15 , i need all of you help me to prepare the presentation file by includes the followig items

related to HRM development.

TSE company profile , L&D Strategy , HR System and they requiretment at follow

- Our successful as well as unsuccessful experiences for HRM in such areas as hire, job specification, training, evaluation, compensation, and leadership.

-Our current solutions for the past unsuccessful experiences for HRM in the areas above

-Our still unresolved troubles in HRM and the causes behind

-cooperative activities for HRM development with local or other multinational firms

-what do you think the government should do to promote successful local or multinational firms' HRM development?

-what do you think professors at university should advise or examine for local or multinational firms' HRM development?



so, if posssible i need to review it with in 5 Feb'15

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถึง ... ทีม HRM ตามด้านล่างรายการคำขอที่ฉันจะต้องนำเสนอไปยังเกาหลีอาเซียน HRM โครงการพัฒนาที่กรุงเทพฯเมื่อวันที่ 10 Feb'15 ฉันต้องการทั้งหมดของคุณช่วยให้ฉันเพื่อเตรียมความพร้อมแฟ้มงานนำเสนอโดยรวมถึงรายการ followig ที่เกี่ยวข้อง การพัฒนา HRM. รายละเอียด TSE บริษัท L & D กลยุทธ์ระบบทรัพยากรบุคคลและพวกเขา requiretment ที่ติดตาม- ที่ประสบความสำเร็จของเราเช่นเดียวกับประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จสำหรับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในพื้นที่ดังกล่าวเป็นรถสเปคงาน, การฝึกอบรม, การประเมินผล, การชดเชยและความเป็นผู้นำ. แก้ปัญหาในปัจจุบัน -Our ประสบการณ์ที่ผ่านมาไม่ประสบความสำเร็จในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในพื้นที่ดังกล่าวข้างต้น-Our ยังคงได้รับการแก้ไขปัญหาในการบริหารทรัพยากรมนุษย์และสาเหตุที่อยู่เบื้องหลังการจัดกิจกรรมสหกรณ์ในการพัฒนา HRM กับ บริษัท ข้ามชาติในท้องถิ่นหรืออื่น ๆอะไรที่คุณคิดว่ารัฐบาลควรจะทำอย่างไรที่จะส่งเสริม บริษัท ท้องถิ่นหรือข้ามชาติที่ประสบความสำเร็จ 'การพัฒนา HRM? อะไรที่คุณคิดว่าอาจารย์ที่มหาวิทยาลัยควรให้คำแนะนำหรือตรวจสอบสำหรับ บริษัท ท้องถิ่นหรือข้ามชาติพัฒนา HRM? ดังนั้นหาก posssible ฉันจำเป็นต้องตรวจสอบได้ด้วยใน 5 Feb'15

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

. . . . . . . ทีม



ตามด้านล่าง ขอรายการที่ต้องเสนอโครงการพัฒนา

เกาหลีอาเซียนหรือที่กรุงเทพฯ เมื่อวันที่ 10 ก.พ. '15 ฉันต้องการคุณมาช่วยเตรียมไฟล์นำเสนอ โดยมีรายการที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนา followig

. .

บริษัท TSE , ผม& D กลยุทธ์ HR ระบบและพวกเขา requiretment ที่ติดตาม

- ความสำเร็จล้มเหลวประสบการณ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในด้านต่างๆ เช่น จ้าง งาน ฝึกอบรม ประเมินผล ค่าตอบแทน และความเป็นผู้นำ

ของเรา ปัจจุบันโซลูชั่นสำหรับที่ผ่านมาไม่ประสบความสำเร็จ ประสบการณ์ สำหรับตำแหน่งงานในพื้นที่ด้านบน

- ของเรายังไม่ได้แก้ไขปัญหาการบริหารงานบุคคล และสาเหตุที่อยู่เบื้องหลัง

- กิจกรรมสหกรณ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์กับการพัฒนาท้องถิ่นหรืออื่น ๆ บริษัท ข้ามชาติ

- อะไรที่คุณคิดว่ารัฐบาลควรทำเพื่อส่งเสริมพัฒนาทรัพยากรบุคคล บริษัท ข้ามชาติที่ประสบความสำเร็จในท้องถิ่นหรือ ?

-- อะไรที่คุณคิดว่าอาจารย์ที่มหาวิทยาลัยควรให้คำแนะนำหรือตรวจสอบสำหรับการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ บริษัท ข้ามชาติและท้องถิ่นหรือ ?



ถ้า posssible ผมต้องทบทวนใน '15
5 ก.พ.