It was possible that the community

It was possible that the community health workers undergo more stress, burnout and
competition in the big city (Shenyang) than those in the small city (Benxi). The special policy “unlinked lines of revenue and expenditure” which is a widely used model of payment in order to reduce health expenditures was first implemented by the Shenyang local government at the end of 2007. Community residents become the biggest beneficiaries, while community health workers’ personal income and the efficiency of health care service have been weakened. It also increased the stress and competition with the health care work force.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันเป็นไปได้ว่า ผู้ปฏิบัติงานสุขภาพชุมชนรับความเครียดเพิ่มมากขึ้น ถูกกระทำอย่างรุนแรง และการแข่งขันในเมืองใหญ่ (เชน) ในเมืองเล็ก (Benxi) นโยบายพิเศษที่ "ไม่ได้เชื่อมโยงรายการของรายรับและรายจ่าย" ซึ่งเป็นแบบที่ใช้กันอย่างแพร่หลายของการชำระเงินเพื่อลดค่าใช้จ่ายสุขภาพ ได้ก่อนดำเนินการ โดยรัฐบาลท้องถิ่นเสิ่นหยางท้าย 2007 ชุมชนผู้อยู่อาศัยจะ รับผลประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุด ในขณะที่รายได้ส่วนบุคคลชุมชนสุขภาพของผู้ปฏิบัติงานและประสิทธิภาพของบริการสุขภาพมีการลดลง มันยังเพิ่มความเครียดและการแข่งขันกับแรงงานดูแลสุขภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นไปไม่ได้ที่คนทำงานด้านสุขภาพชุมชนได้รับความเครียดมากขึ้น, ความเหนื่อยหน่ายและ
การแข่งขันในเมืองใหญ่ (เสิ่นหยาง) มากกว่าผู้ที่อยู่ในเมืองขนาดเล็ก (Benxi) นโยบายพิเศษ "สายการยกเลิกการเชื่อมโยงของรายได้และค่าใช้จ่าย" ซึ่งเป็นรูปแบบที่ใช้กันอย่างแพร่หลายของการชำระเงินเพื่อลดค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพถูกนำมาใช้เป็นครั้งแรกโดยรัฐบาลท้องถิ่นเสิ่นหยางในตอนท้ายของปี 2007 ที่อาศัยอยู่ในชุมชนกลายเป็นผลประโยชน์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในขณะที่ชุมชนของคนทำงานด้านสุขภาพ 'รายได้ส่วนบุคคลและมีประสิทธิภาพในการให้บริการด้านการดูแลสุขภาพที่ได้รับการลดลง นอกจากนี้ยังเพิ่มขึ้นความเครียดและการแข่งขันกับการดูแลสุขภาพแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นไปได้ว่า สาธารณสุขชุมชน งานเสวยมากขึ้น ความเครียด ความเหนื่อยและ
การแข่งขันในเมืองใหญ่ ( Shenyang ) สูงกว่าในเมืองเล็ก ( Benxi ) นโยบายพิเศษ " ยกเลิกการเชื่อมโยงเส้นของรายรับและรายจ่าย " ซึ่งเป็นรูปแบบของการชำระเงินที่ใช้กันอย่างแพร่หลายเพื่อลดรายจ่ายด้านสุขภาพเป็นครั้งแรกที่ดำเนินการโดยรัฐบาลท้องถิ่นจีนสิ้นปี 2550ชาวบ้านชุมชนกลายเป็นผลประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุด ในขณะที่คนงานสุขภาพของชุมชน รายได้ และประสิทธิภาพในการให้บริการดูแลสุขภาพที่ได้รับการลดลง นอกจากนี้ยังเพิ่มความเครียดและการแข่งขันกับการดูแลสุขภาพทำงาน