Many suggested that co-workers did

Many suggested that co-workers did not regard their back pain claims as legitimate.
Participants battled to be believed, making efforts to perform tasks in spite of pain. Seen as a
sign of competence, there was a worry that this could serve to further fuel delegitimisation of
their pain in the eyes of co-workers [69]. Some began to question their worth as an employee
[69]. Participants not eligible for sick pay, often described not being able to afford to take the
time off. Others pointed out reduced pay could be insufficient, and some worried about job
security or the stigma from co-workers that could result from taking sick leave (Quote 15)
[30,43,46]. Many were concerned about the ability to maintain bill payments [35,42-44]; and
some were concerned about the cost of therapy (Quotes 16, 17) [73]. One participant reported
losing his home as an indirect result of having back pain, and others described descents into
poverty

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลายคนแนะนำว่า เพื่อนร่วมงานไม่เกี่ยวกับนักร้องปวดเป็นถูกต้องตามกฎหมายร่วมกับปัญหาธนบัตรเพื่อห่างไกล ทำให้ความพยายามในการทำงานแม้ว่าความเจ็บปวด เห็นเป็นการเครื่องหมายของความสามารถ มีความกังวลที่นี้สามารถให้บริการเติมน้ำมันเชื้อเพลิง delegitimisation ของอาการปวดของพวกเขาในสายตาของเพื่อนร่วมงาน [69] บางคนเริ่มที่จะถามความคุ้มค่าเป็นพนักงาน[69] . ไม่สิทธิได้รับค่าจ้างป่วย ร่วมมักจะอธิบายไว้จะสามารถใช้การเวลาปิด อื่น ๆ ชี้ให้เห็นค่าจ้างลดลงอาจจะไม่เพียงพอ และบางห่วงงานความปลอดภัยหรือภาพดอกไม้จากเพื่อนร่วมงานที่อาจมีผลจากการลาป่วย (อ้างอิง 15)[30,43,46] การจำนวนมากเกี่ยวข้องเกี่ยวกับความสามารถในการรักษาเงิน [35,42-44]; และบางส่วนเกี่ยวข้องเกี่ยวกับต้นทุน (ราคา 16, 17) การรักษาด้วย [73] ผู้เข้าร่วมรายงานสูญเสียบ้านของเขาเป็นผลทางอ้อมที่มีอาการปวดหลัง และอื่น ๆ อธิบาย descents เป็นความยากจน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลายคนบอกว่าเพื่อนร่วมงานไม่ได้เกี่ยวกับการเรียกร้องของอาการปวดหลังของพวกเขาถูกต้องตามกฎหมาย
ผู้เข้าร่วมการต่อสู้ที่จะเชื่อว่าทำให้ความพยายามที่จะดำเนินการทั้งๆที่มีอาการปวด มองว่าเป็น
สัญลักษณ์ของความสามารถในการมีความกังวลว่าจะทำหน้าที่ในการส่งเสริมการใช้เชื้อเพลิงของ
เจ็บปวดของพวกเขาในสายตาของเพื่อนร่วมงาน บางคนเริ่มตั้งคำถามกับมูลค่าของพวกเขาเป็นพนักงาน
[ ผู้เข้าร่วมกิจกรรมไม่ได้รับการจ่ายป่วยมักจะอธิบายจะไม่สามารถที่จะใช้
เวลาปิด อื่น ๆ ชี้ให้เห็นลดค่าใช้จ่ายที่อาจจะไม่เพียงพอและบางส่วนกังวลเกี่ยวกับงาน
รักษาความปลอดภัยหรือความอัปยศจากเพื่อนร่วมงานที่อาจเป็นผลมาจากการลาป่วย
[30,43,46] หลายคนมีความกังวลเกี่ยวกับความสามารถในการชำระเงินค่ารักษา และ
บางส่วนมีความกังวลเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายของการรักษา เข้าร่วมหนึ่งรายงาน
การสูญเสียบ้านของเขาเป็นผลทางอ้อมของการมีอาการปวดหลังและอื่น ๆ ที่อธิบายไว้แทรกเข้าไปใน
ความยากจน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลายคนแนะนำว่าเพื่อนร่วมงานไม่ได้ เรื่องความเจ็บปวดของพวกเขากลับอ้างว่าเป็นกฎหมาย .
เข้าร่วมต่อสู้ที่จะเชื่อว่าความพยายามที่จะดําเนินงานทั้งๆที่เจ็บปวด เห็นเป็น
เครื่องหมายความสามารถ มีกังวลว่า นี้จะให้บริการเพื่อ delegitimisation เชื้อเพลิงเพิ่มเติม
ความเจ็บปวดของพวกเขาในสายตาของผู้ร่วมงาน [ 69 ] บางคนก็เริ่มคำถามมูลค่าของพวกเขาเป็นลูกจ้าง
[ 69 ]ผู้เข้าร่วมไม่มีสิทธิ์ป่วยจ่าย อธิบายมักจะไม่สามารถที่จะใช้
เวลาปิด คนอื่น ๆ ชี้ลดจ่ายอาจจะไม่เพียงพอ และเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยงาน
บางกังวลหรือคาว จากเพื่อนร่วมงานที่อาจเป็นผลจากการลาป่วย ( อ้าง 15 )
[ 30,43,46 ] หลายคนมีความกังวลเกี่ยวกับความสามารถในการรักษาค่าเงิน 35,42-44
[ ] ; และบางคนกังวลเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายของการรักษา ( ราคา 16 , 17 ) [ 73 ] เข้าร่วมหนึ่งรายงาน
แพ้ที่บ้านของเขาเป็นผลทางอ้อมของการปวดหลัง และคนอื่น ๆอธิบายแทรกเข้าไป
ความยากจน