Expatriates anticipate problems ass

Expatriates anticipate problems associated with re-entry into the domestic organization such as loss of status, loss of autonomy, loss of career direction, loss of income, all of which come along with a feeling that their international experience is undervalued by the company (Scullion, 1994; Peltonen, 1997; Linehan & Scullion

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชาวต่างชาติคาดว่าจะมีปัญหาเกี่ยวข้องกับกลับเข้าในองค์กรในประเทศเช่นการสูญเสียสถานะ สูญเสียการสูญเสียรายได้ อิสระ สูญเสียทิศทางอาชีพซึ่งมาพร้อมกับความรู้สึกที่ว่า ประสบการณ์นานาชาติที่ undervalued โดยบริษัท (Scullion, 1994 Peltonen, 1997 ไร Linehan และ Scullion

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชาวต่างชาติคาดว่าจะมีปัญหาที่เกี่ยวข้องกับเรื่องการเข้าสู่องค์กรในประเทศเช่นการสูญเสียสถานะการสูญเสียเอกราชสูญเสียทิศทางอาชีพสูญเสียรายได้ทั้งหมดที่มาพร้อมกับความรู้สึกว่าประสบการณ์ระหว่างประเทศของพวกเขาเท่าไหร่โดย บริษัท (ชาม 1994; Peltonen, 1997; นส์และชาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

المغتربين توقع المشاكل المرتبطة بالعودة إلى منظمة محلية مثل مركز وضياع،الذاتي وفقدان الاتجاه الوظيفي وفقدان الدخل كافة التي تأتي جنبا إلى جنب مع شعور بأن الخبرة الدولية.هو مقومة بأقل من قيمتها من قبل الشركة)،؛، خادم 1994 بلتونن ١٩٩٧؛ لينهان & خادم.