3. ConclusionsIt is widely accepted

3. Conclusions
It is widely accepted that in a comprehensive occupational safety
program that addresses psychological, social, engineering, and
organizational concerns, the inclusion of effective behavior-change
processes can further promote worker safety and health. The purpose
of this paper was not to compare or evaluate the effectiveness of
behavior-change processes relative to other safety controls methods.
Instead, areas of research were highlighted to ultimately assist the
safety practitioner in making evidence-based selections of the most
appropriate and effective behavioral interventions when indeed they
are deemed necessary. When available, exemplar references to studies
were provided as springboards to future follow up studies. Hopefully,
this paper will help researchers conceptualize and organize the various
topics of behavioral safety research into a coherent framework that is
tied specifically to common intervention processes. If only a portion of
these topic areas and research questions are addressed through
systematic reviews, surveys, field interventions, and laboratorybased
studies, the knowledge gained will significantly improve the
delivery and effectiveness of behavioral safety interventions and thus
their impact on worker health and safety.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3. สรุปผลการวิจัย
เป็นที่ยอมรับกันอย่างกว้างขวางว่าในด้านความปลอดภัยอาชีวครอบคลุม
โปรแกรมที่อยู่ในจิตใจสังคมวิศวกรรมและ
ความกังวลขององค์กรรวมของพฤติกรรมเปลี่ยนแปลงที่มีประสิทธิภาพ
กระบวนการยังสามารถส่งเสริมความปลอดภัยและสุขภาพของคนงาน วัตถุประสงค์
ของการวิจัยนี้ไม่ได้ที่จะเปรียบเทียบหรือประเมินประสิทธิผลของ
กระบวนการพฤติกรรมการเปลี่ยนแปลงเมื่อเทียบกับวิธีการควบคุมความปลอดภัยอื่น ๆ .
แต่พื้นที่ของการวิจัยเป็นไฮไลต์ในที่สุดช่วยให้
ผู้ประกอบการด้านความปลอดภัยในการเลือกตามหลักฐานในที่สุดที่
เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ การแทรกแซงพฤติกรรมเมื่อแน่นอนพวกเขา
จะเห็นว่าจำเป็น เมื่อมีการอ้างอิงแบบอย่างการศึกษา
ได้ให้เป็นจุดเริ่มต้นไปในอนาคตตามการศึกษา หวังว่า
บทความนี้จะช่วยให้นักวิจัยสร้างกรอบความคิดและจัดระเบียบต่างๆ
หัวข้อของการวิจัยพฤติกรรมความปลอดภัยในกรอบที่สอดคล้องกันที่
ผูกติดอยู่กับที่ระบุไว้เองโดยกระบวนการแทรกแซงที่พบบ่อย ถ้าเพียง แต่เป็นส่วนหนึ่งของ
พื้นที่เหล่านี้หัวข้อและคำถามการวิจัยที่ผ่าน
การแสดงความคิดเห็นเป็นระบบ, การสำรวจ, การแทรกแซงไฟไหม้ไฟและ laboratorybased
ศึกษาความรู้ที่ได้จะนัยสำคัญอย่างมีการปรับปรุง
การจัดส่งและประสิทธิผลของการแทรกแซงความปลอดภัยพฤติกรรมและทำให้
ผลกระทบต่อสุขภาพของพนักงานและความปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 . สรุป
มันเป็นที่ยอมรับในโปรแกรมความปลอดภัย
อาชีพที่ครอบคลุมที่อยู่ทางด้านจิตใจ สังคม วิศวกรรม และ
ความกังวลองค์การ การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม
กระบวนการที่มีประสิทธิภาพยังสามารถส่งเสริมความปลอดภัยของคนงาน และสุขภาพ วัตถุประสงค์ของบทความนี้คือ
ไม่เปรียบเทียบหรือประเมินประสิทธิผลของ
กระบวนการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมเมื่อเทียบกับวิธีอื่น ๆ การควบคุมความปลอดภัย
แทน พื้นที่ของการวิจัยเน้นสุด ช่วยแพทย์ในการใช้หลักฐานเชิงประจักษ์
ความปลอดภัยการเลือกของที่เหมาะสม และมีประสิทธิภาพมากที่สุด

เมื่อพฤติกรรมการแทรกแซงแน่นอนพวกเขาจะถือว่าเป็น เมื่อพร้อมใช้งาน แบบอย่างอ้างอิงเพื่อการศึกษา
ถูกจัดเป็นจุดเริ่มต้นเพื่ออนาคต ติดตามศึกษา หวังว่าบทความนี้จะช่วยให้นักวิจัยคิด

หัวข้อต่าง ๆและจัดความปลอดภัยของการวิจัยลงในกรอบที่สอดคล้องกันที่
มัดกาจึงคอลลี่กับกระบวนการโดยทั่วไป ถ้าเฉพาะส่วนของหัวข้อและคำถามการวิจัย
เหล่านี้พื้นที่มีอยู่ผ่าน
ระบบรีวิวการสำรวจ จึงออกปากละมั่ง ,และ laboratorybased
ศึกษา ความรู้ที่ได้รับจะ signi จึงลดลงอย่างมีนัยสําคัญเมื่อปรับปรุง
จัดส่งและประสิทธิผลของการแทรกแซงพฤติกรรมความปลอดภัยจึง
ผลกระทบต่อสุขภาพและความปลอดภัยของคนงาน .