Bonus AssessmentWe are pleased to i

Bonus Assessment
We are pleased to inform you that your performance during the period July 2015 – June 2016 has been assessed as meeting most expectations (Rating 3). This is a satisfactory performance contribution and we would like to take this opportunity to thank you. As stated above your performance assessment is a significant factor in determining your bonus reward and for 2016 your bonus reward is 19,800. This will be paid in your July salary.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การประเมินโบนัสเรามีความยินดีแจ้งให้คุณทราบว่า มีการประเมินประสิทธิภาพของช่วง 2015 กรกฎาคม-2016 มิถุนายนเป็นความคาดหวังมากที่สุด (3 คะแนน) นี่คือผลงานประสิทธิภาพน่าพอใจ และเราอยากจะใช้โอกาสนี้ขอบคุณ ตามที่ระบุข้าง การประเมินผลประสิทธิภาพการทำงานเป็นปัจจัยหลักในการพิจารณารางวัลโบนัส และ 2016 รางวัลโบนัสของคุณคือ 19,800 นี้จะถูกจ่ายในเงินเดือนกรกฎาคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การประเมินโบนัส
เรามีความยินดีที่จะแจ้งให้ทราบว่าผลงานของคุณในช่วงเวลาเดือนกรกฎาคม 2015 - มิถุนายน 2016 ได้รับการประเมินว่าการประชุมคาดหวังมากที่สุด (คะแนน 3) นี่คือผลงานการปฏิบัติงานที่น่าพอใจและเราอยากจะใช้โอกาสนี้ในการขอบคุณ ตามที่ระบุไว้ข้างต้นผลงานของคุณคือการประเมินเป็นปัจจัยสำคัญในการกำหนดรางวัลโบนัสของคุณและ 2016 รางวัลโบนัสของคุณคือ 19,800 นี้จะต้องจ่ายเงินเดือนเดือนกรกฎาคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประเมินโบนัสเรายินดีที่จะแจ้งให้ทราบว่า การทำงานในช่วงกรกฎาคม 2015 –มิถุนายน 2016 ได้ถูกประเมินเป็นการประชุมความคาดหวังมากที่สุด ( อันดับ 3 ) นี้คือผลงานการแสดงในระดับที่น่าพอใจ และเราต้องการที่จะใช้โอกาสนี้เพื่อขอบคุณ ตามที่ระบุไว้ข้างต้นการประเมินความสามารถของคุณเป็นปัจจัยที่สำคัญในการกำหนดรางวัลโบนัสของคุณและ 2016 รางวัลโบนัสของคุณถูก 100 . นี้จะจ่ายในเดือนกรกฎาคม .