Person-organization fit is the degr

Person-organization fit is the degree to which a person's personality and values match the culture of an organization. Employees judge fit by thinking about the values they prioritize the most
then judging whether the organization shares those values. Table 16-3 provides a set of values that many people have used to judge fit. Which of these values would you say are the most important to you?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บุคคลองค์กรพอดีกับระดับที่บุคคลบุคลิกภาพและค่าตรงกับวัฒนธรรมขององค์กรได้ ผู้พิพากษาพนักงานพอดี โดยคิดค่าที่สำคัญที่สุดแล้ว ตัดสินว่า องค์กรร่วมค่าเหล่านั้น ตาราง 16-3 แสดงชุดของค่าที่ใช้หลายคนลงความเห็นพอดี ซึ่งค่าเหล่านี้คุณจะบอกว่า สำคัญสุดสำหรับคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บุคคลองค์กรพอดีเป็นระดับที่บุคลิกภาพของบุคคลและค่าตรงกับวัฒนธรรมขององค์กร
พนักงานตัดสินพอดีโดยการคิดเกี่ยวกับค่านิยมที่พวกเขาจัดลำดับความสำคัญมากที่สุดแล้วการตัดสินไม่ว่าจะเป็นองค์กรหุ้นค่าเหล่านั้น ตารางที่ 16-3 ให้ชุดของค่าที่หลาย ๆ คนได้ใช้ในการตัดสินพอดี ซึ่งค่าเหล่านี้ที่คุณจะพูดเป็นสิ่งสำคัญที่สุดกับคุณ?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เหมาะสมกับองค์กรบุคคลระดับที่ตรงกับบุคลิกและคุณค่าวัฒนธรรมขององค์กร คนตัดสินให้พอดี โดยคิดค่าพวกเขาจัดลำดับความสำคัญที่สุด
แล้วตัดสินว่า องค์กรหุ้นคุณค่าเหล่านั้น ตาราง 16-3 ให้ตั้งค่าที่หลายคนได้เคยตัดสินพอดี ซึ่งค่าเหล่านี้คุณจะพูดว่าเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดกับคุณ ?