(ii) Serious misconduct made by the

(ii) Serious misconduct made by the Employee which shall include stealing, embezzlement, fraud, threatening behavior, use of abusive language, assault or harassment of any Company staff, customer, supplier or operator, engaging in any propaganda or political activities in the workplace, unlawful demonstrations in the workplace, use of illegal narcotic drugs, drunkenness during working hours, damaging the reputation of the Company, organizing or accepting commissions from suppliers of goods or services to the Company, sexual harassment of Company staff, customers, suppliers or operators, seriously damaging the property of the Company either willfully or through gross negligence, serious or repeated contraventions of this Contract or the Company’s disciplinary, health and safety regulations as may be in force from time to time; or

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(ii) ร้ายแรงประพฤติทำ โดยพนักงานที่จะขโมย ยักยอก ฉ้อ โกง พฤติกรรมคุกคาม ใช้ภาษาคำผรุสวาท ทำร้าย หรือขู่บริษัทพนักงาน ลูกค้า ผู้จำหน่าย หรือผู้ ประกอบการ เสน่ห์ในโฆษณาชวนเชื่อหรือกิจกรรมทางการเมืองในทำงาน ชุมนุมผิดกฎหมายในสถานที่ทำงาน การใช้ยาเสพติดผิดกฎหมาย ฟเครื่องระหว่างชั่วโมงทำงาน ทำลายชื่อเสียงของบริษัท การจัดระเบียบ หรือยอมรับค่าคอมมิชชั่นจากผู้จำหน่ายสินค้าหรือบริการไปยังบริษัท ล่วงละเมิดทางเพศของบริษัทพนักงาน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ หรือผู้ประกอบการ ทำลายทรัพย์สินของบริษัทอย่างจริงจังจงใจ หรือ โดย ละเลยรวม รุนแรง หรือ contraventions ซ้ำของสัญญานี้หรือบริษัทวินัย สุขภาพและความปลอดภัยกฎระเบียบอาจจะใช้เวลา หรือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(ii) การประพฤติผิดร้ายแรงที่ทำโดยพนักงานซึ่งจะรวมถึงการขโมยยักยอกฉ้อโกงขู่ว่าพฤติกรรมการใช้ภาษาที่ไม่เหมาะสมโจมตีหรือคุกคามใด ๆ ที่ บริษัท พนักงานลูกค้าผู้ผลิตหรือผู้ประกอบการมีส่วนร่วมในการโฆษณาชวนเชื่อใด ๆ หรือกิจกรรมทางการเมืองในที่ทำงาน , การสาธิตที่ผิดกฎหมายในการทำงานการใช้งานของยาเสพติดยาเสพติดที่ผิดกฎหมายมึนเมาในระหว่างชั่วโมงการทำงานทำลายชื่อเสียงของ บริษัท จัดการหรือรับค่าคอมมิชชั่นจากซัพพลายเออร์ของสินค้าหรือบริการให้กับ บริษัท ล่วงละเมิดทางเพศของ บริษัท ฯ พนักงานลูกค้าคู่ค้าหรือผู้ประกอบการ อย่างจริงจังทำลายทรัพย์สินของ บริษัท ทั้งจงใจหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรงผ่าน, contraventions ร้ายแรงหรือซ้ำของสัญญานี้หรือวินัยกฎระเบียบสุขภาพและความปลอดภัยของ บริษัท ที่อาจจะอยู่ในบังคับตั้งแต่เวลา; หรือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( 2 ) การประพฤติผิดร้ายแรง เกิดจากพนักงานซึ่งจะรวมถึงพฤติกรรมขู่ขโมย ฉ้อฉล หลอกลวง ใช้ภาษาไม่เหมาะสม โจมตี หรือการคุกคามของพนักงาน บริษัท ลูกค้า ซัพพลายเออร์หรือผู้ประกอบการมีส่วนร่วมในการโฆษณาหรือกิจกรรมทางการเมืองในที่ทำงานผิดกฎหมาย , การสาธิตในที่ทำงาน การใช้ยาเสพติดที่ผิดกฎหมาย , ความมึนเมาในเวลาทำงานทำลายชื่อเสียงของ บริษัท จัดการ หรือการรับค่าคอมมิชชั่นจากซัพพลายเออร์ของสินค้าหรือบริการ บริษัท ล่วงละเมิดทางเพศของพนักงาน บริษัท ลูกค้า ซัพพลายเออร์ หรือผู้ประกอบการอย่างจริงจังทำลายทรัพย์สินของ บริษัท ไม่ว่าจะจงใจหรือประมาทเลินเล่อโดยรวมรุนแรงหรือซ้ำ contraventions ของสัญญาฉบับนี้ หรือ บริษัท ของวินัยสุขภาพและความปลอดภัยที่อาจอยู่ในบังคับเวลา หรือ