d. at least two provisions to facil

d. at least two provisions to facilitate bottom-up consultation (from employees to management); for example, consultation on employee health and safety, consultation on continuous improvement of work processes, consultation on employee conditions and pay, or consultation on job roles and performance expectations.
Note: Ensure you also provide for management feedback on consultation back to employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

d. น้อยสองเตรียมเพื่ออำนวยความสะดวกให้คำปรึกษาสายล่าง (จากพนักงานการจัดการ); ตัวอย่างเช่น ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับสุขภาพของพนักงาน และความปลอดภัย ให้คำปรึกษาในการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของกระบวนการทำงาน ให้คำปรึกษาพนักงานและค่าจ้าง หรือปรึกษางานบทบาทและความคาดหวังประสิทธิภาพ หมายเหตุ: ให้แน่ใจว่า คุณให้สำหรับการจัดการผลป้อนกลับบนปรึกษากลับไปยังพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

D อย่างน้อยสองบทบัญญัติเพื่อความสะดวกในการให้คำปรึกษาด้านล่างขึ้น (จากพนักงานในการจัดการ); ตัวอย่างเช่นการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับสุขภาพของพนักงานและความปลอดภัยคำปรึกษาเกี่ยวกับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องของกระบวนการทำงานให้คำปรึกษาเกี่ยวกับเงื่อนไขของพนักงานและการจ่ายเงินหรือคำปรึกษาเกี่ยวกับบทบาทงานและความคาดหวังประสิทธิภาพ.
หมายเหตุ: ให้แน่ใจว่าคุณยังมีข้อเสนอแนะสำหรับการจัดการเกี่ยวกับการให้คำปรึกษาด้านหลังให้กับพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

D . อย่างน้อยสองบทบัญญัติเพื่อความสะดวกในการปรึกษาหารือจากล่างขึ้นบน ( จากพนักงานเพื่อการบริหาร อาทิเช่น ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน การให้คำปรึกษาในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องของกระบวนการทำงาน ปรึกษาหารือเกี่ยวกับเงื่อนไขของพนักงานและจ่าย หรือ ปรึกษางาน และความคาดหวังต่อบทบาทการแสดงหมายเหตุ : ให้แน่ใจว่าคุณยังมีการจัดการความคิดเห็นในการให้คำปรึกษากลับพนักงาน