Productivity is a measure of the ou

Productivity is a measure of the output (e.g. widgets or cars) that can be produced given a certain combination of
inputs (e.g. number of employee hours and machines). Typically productivity is measured for a specific input, such
as labor. It’s also possible to consider “system productivity” – the productivity of spending in a hospital, physician
practice, or health system – by looking at the output achieved for any given amount of resources devoted to health
care.
In order to evaluate how policy tools or interventions affect productivity, we need to distinguish between average and
marginal productivity. Average productivity relates total output to the total amount of any given input (or, when
measuring system productivity, aggregated resources). For example, a manufacturing plant might produce three cars
New America Foundation
new america foundation page 2
per worker per day. Marginal productivity refers to the incremental output achieved for an incremental investment
in additional resources – in the same plant, adding one more worker might mean the plant produces only one more
car per day. It’s clear that the two measures are useful in different circumstances. Total productivity is important
when deciding which of two hospitals is more efficient: a hospital that produces very healthy patients for $100,000
per year is more efficient than one that also produces very healthy patients, but needs $200,000 per year to do so.
Marginal productivity is important when we consider whether we should spend more money on health care as a
country. Both marginal and total productivity can vary with the level of output.3
The productivity of any one input also depends on the availability and quantity of other resources utilized. For
example, physician productivity could theoretically be improved by increasing investment in information technology
or nurses. The optimal input mix will depend on the prices of inputs and will minimize costs of production. Thus,
the productivity of particular resources may vary even among highly effective firms or systems because they may
produce different levels of output, and so require different mixes of inputs. Similarly, the size and composition of
the health care workforce play an important role in the productivity of the health care system, and the productivity of
each type of health care worker depends on the availability of other workers and of non-labor inputs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลผลิตคือ การวัดผลผลิต (เช่นเครื่องมือหรือรถยนต์) ที่สามารถผลิตได้ให้ชุดของอินพุต (เช่นจำนวนชั่วโมงของพนักงานและเครื่องจักร) โดยทั่วไปวัดผลผลิตสำหรับป้อนข้อมูลที่เฉพาะเจาะจง เช่นเป็นการใช้แรงงาน สามารถพิจารณา "ระบบผลิต" – ผลผลิตของใช้ในโรงพยาบาล แพทย์ฝึก หรือระบบสุขภาพ – โดยดูที่ผลที่ได้สำหรับยอดเงินกำหนดทรัพยากรที่อุทิศให้กับสุขภาพดูแลประเมินเครื่องมือนโยบายหรือมาตรากระทบผลผลิต เราต้องการแยกแยะความแตกต่างระหว่างค่าเฉลี่ย และผลกำไร ผลผลิตเฉลี่ยผลผลิตรวมที่เกี่ยวข้องกับจำนวนอินพุตใด ๆ กำหนด (หรือ เมื่อวัดประสิทธิภาพระบบ รวมทรัพยากร) ตัวอย่าง โรงงานผลิตอาจผลิตรถสามคันรากฐานใหม่ของอเมริกา อเมริกาใหม่มูลนิธิหน้า 2ต่อผู้ปฏิบัติงานแต่ละวัน ผลกำไรหมายถึงผลผลิตเพิ่มขึ้นได้สำหรับการลงทุนเพิ่มขึ้นทรัพยากรเพิ่มเติม – โรงงานเดียวกัน เพิ่มผู้ปฏิบัติงานที่มากกว่าหนึ่งอาจหมายความว่า โรงงานผลิตเพียงหนึ่งรถต่อวัน เป็นที่ชัดเจนว่า มาตรการที่สองเป็นประโยชน์ในสถานการณ์ที่แตกต่าง ผลผลิตรวมเป็นสำคัญเมื่อตัดสินใจที่โรงพยาบาลสองมีประสิทธิภาพมากขึ้น: โรงพยาบาลที่ให้ผู้ป่วยมีสุขภาพดีมากสำหรับ $100000ต่อปีจะมีประสิทธิภาพมากกว่าที่ยังให้ผู้ป่วยมีสุขภาพดีมาก แต่ต้อง $200000 ต่อปีดังผลกำไรเป็นสิ่งสำคัญเมื่อเราพิจารณาว่า เราควรใช้เงินในการดูแลสุขภาพเป็นการประเทศ ผลผลิตรวม และกำไรแตกต่างกันกับระดับของ output.3ประสิทธิผลของการป้อนข้อมูลใด ๆ หนึ่งยังขึ้นอยู่กับความพร้อมใช้งานและปริมาณของทรัพยากรอื่น ๆ ที่ใช้ สำหรับตัวอย่าง ผลิตแพทย์สามารถครั้งแรกราคาปรับปรุง โดยการเพิ่มการลงทุนในเทคโนโลยีสารสนเทศหรือพยาบาล ผสมอินพุตเหมาะสมจะขึ้นอยู่กับราคาของปัจจัยการผลิต และจะลดต้นทุนการผลิต ดังนั้นประสิทธิผลของทรัพยากรที่เฉพาะอาจแตกต่างกันแม้กระทั่งในระบบหรือบริษัทที่มีประสิทธิภาพสูงเนื่องจากพวกเขาอาจระดับของผลผลิต และดังนั้น ต้องออกแบบผสมผสานแตกต่างกันของปัจจัยการผลิต ในทำนองเดียวกัน ขนาดและองค์ประกอบของบุคลากรสุขภาพมีบทบาทสำคัญในประสิทธิภาพของระบบการดูแลสุขภาพ และผลผลิตของดูแลสุขภาพของผู้ปฏิบัติงานแต่ละชนิดขึ้นอยู่กับความพร้อม ของคนอื่น ๆ และไม่ใช่แรงงานอินพุต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลผลิตเป็นตัวชี้วัดของการส่งออก (เช่นเครื่องมือหรือรถยนต์)
ที่สามารถผลิตได้รับการรวมกันที่แน่นอนของปัจจัยการผลิต(เช่นจำนวนชั่วโมงการทำงานของพนักงานและเครื่องจักร)
ผลผลิตโดยปกติเป็นวัดสำหรับการป้อนข้อมูลที่เฉพาะเจาะจงเช่นแรงงาน นอกจากนี้ยังเป็นไปได้ที่จะพิจารณา "การผลิตระบบ" -
การผลิตของการใช้จ่ายในโรงพยาบาลที่แพทย์ปฏิบัติหรือระบบสุขภาพ-
โดยดูที่การส่งออกที่ประสบความสำเร็จสำหรับจำนวนเงินที่ได้รับจากทรัพยากรที่ทุ่มเทให้กับสุขภาพ. ดูแลเพื่อที่จะประเมินว่าเครื่องมือทางนโยบายหรือส่งผลกระทบต่อการแทรกแซงการผลิตเราต้องแยกแยะระหว่างเฉลี่ยและผลผลิตส่วนเพิ่ม ผลผลิตเฉลี่ยผลผลิตทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับจำนวนของการป้อนข้อมูลใด ๆ ที่กำหนด (หรือเมื่อการวัดประสิทธิภาพการผลิตระบบทรัพยากรรวม) ยกตัวอย่างเช่นโรงงานผลิตอาจผลิตสามรถอเมริกาใหม่มูลนิธิอเมริกาใหม่หน้ารากฐานที่2 ต่อผู้ปฏิบัติงานต่อวัน การผลิตเล็กน้อยหมายถึงการเพิ่มขึ้นการส่งออกที่ประสบความสำเร็จสำหรับการลงทุนที่เพิ่มขึ้นในแหล่งข้อมูลเพิ่มเติม - ในโรงงานเดียวกันคนงานเพิ่มอีกหนึ่งอาจหมายถึงโรงงานผลิตเพียงอีกหนึ่งคันต่อวัน เป็นที่ชัดเจนว่าทั้งสองมาตรการที่มีประโยชน์ในสถานการณ์ที่แตกต่าง การผลิตรวมเป็นสิ่งสำคัญเมื่อตัดสินใจที่ของทั้งสองโรงพยาบาลมีประสิทธิภาพมากขึ้น: โรงพยาบาลที่ก่อให้ผู้ป่วยมีสุขภาพดีมากสำหรับ $ 100,000 ต่อปีจะมีประสิทธิภาพมากกว่าหนึ่งที่ยังผลิตผู้ป่วยที่มีสุขภาพดีมาก แต่ต้องการ $ 200,000 ต่อปีจะทำเช่นนั้น. ผลผลิตเล็กน้อยเป็นสิ่งสำคัญ เมื่อเราพิจารณาว่าเราควรจะใช้จ่ายเงินมากขึ้นในการดูแลสุขภาพเป็นประเทศ ทั้งการผลิตขอบและรวมสามารถแตกต่างกันที่มีระดับของ output.3 ผลผลิตของการป้อนข้อมูลใดคนหนึ่งยังขึ้นอยู่กับความพร้อมใช้งานและปริมาณของทรัพยากรอื่น ๆ ที่นำมาใช้ สำหรับตัวอย่างเช่นการผลิตแพทย์ที่อาจจะดีขึ้นในทางทฤษฎีโดยการลงทุนที่เพิ่มขึ้นในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศหรือพยาบาล ผสมการป้อนข้อมูลที่ดีที่สุดจะขึ้นอยู่กับราคาของปัจจัยการผลิตและจะช่วยลดต้นทุนการผลิต ดังนั้นผลผลิตของทรัพยากรโดยเฉพาะอย่างยิ่งอาจแตกต่างกันแม้ในหมู่ บริษัท ที่มีประสิทธิภาพสูงหรือระบบเพราะพวกเขาอาจผลิตระดับที่แตกต่างของการส่งออกและอื่นๆ จำเป็นต้องมีสูตรที่แตกต่างกันของปัจจัยการผลิต ในทำนองเดียวกันขนาดและองค์ประกอบของแรงงานการดูแลสุขภาพที่มีบทบาทสำคัญในการผลิตของระบบการดูแลสุขภาพและการผลิตของแต่ละประเภทของการปฏิบัติงานการดูแลสุขภาพขึ้นอยู่กับความพร้อมของคนงานอื่นๆ และของปัจจัยการผลิตที่ไม่ใช่แรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลผลิตคือ การวัดผล ( เช่นเครื่องมือหรือรถยนต์ ) ที่สามารถผลิตให้รวมกันเป็นหนึ่งของ
ปัจจัยการผลิต ( เช่นจำนวนชั่วโมงของพนักงานและเครื่องจักร ) โดยทั่วไปผลผลิตวัดเป็นข้อมูลเฉพาะเช่น
เป็นแรงงาน นอกจากนี้ยังเป็นไปได้ที่จะพิจารณา " ผลผลิต " ระบบและประสิทธิภาพของการใช้จ่ายในโรงพยาบาล แพทย์
ฝึกหรือระบบสุขภาพ และมองออกบรรลุใด ๆปริมาณของทรัพยากรที่ทุ่มเทให้กับการดูแลสุขภาพ
.
เพื่อประเมินว่านโยบายเครื่องมือหรือแทรกแซงส่งผลกระทบต่อการผลิต เราต้องแยกแยะ และผลผลิตเฉลี่ย
ขอบ . ผลผลิตเฉลี่ย ผลผลิตทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับจำนวนใด ๆใส่ ( หรือเมื่อ
วัดประสิทธิภาพระบบรวบรวมทรัพยากร )for แบบนี้กับใกล้ไทย might เกาะ ด้วย
ผลิตภัณฑ์กองทุนรวม
ผลยืนขึ้น แบ่งวิธี
per worker ทน . ผลผลิตส่วนเพิ่มแยกหมายถึงผลผลิตเพิ่มขึ้นในการลงทุน
–ทรัพยากรเพิ่มเติมในต้นเดียวกัน เพิ่มอีก 1 คน อาจหมายถึงโรงงานผลิตเพียงหนึ่งเพิ่มเติม
รถต่อวันมันชัดเจนว่าทั้งสองมาตรการจะมีประโยชน์ในสถานการณ์ที่แตกต่างกัน การผลิตเป็นสิ่งสำคัญ
เมื่อตัดสินใจที่โรงพยาบาลสองมีประสิทธิภาพมากขึ้น : โรงพยาบาลที่ผลิตผู้ป่วยมีสุขภาพดีมากสำหรับ $ 100000
ต่อปีจะมีประสิทธิภาพมากกว่าหนึ่งที่ยังสร้างผู้ป่วยสุขภาพดีมาก แต่ความต้องการ $ 200000 ต่อปีเลย
.ผลผลิตเพิ่มเป็นสิ่งสำคัญเมื่อเราพิจารณาว่าเราควรจะใช้จ่ายเงินมากขึ้นในการดูแลสุขภาพเป็น
ประเทศ ทั้งขอบและรวมประสิทธิภาพอาจแตกต่างกันกับระดับผลผลิต 3
ประสิทธิภาพจากการป้อนข้อมูลใด ๆหนึ่งก็ขึ้นอยู่กับความพร้อมและปริมาณของทรัพยากรอื่น ๆใช้ สำหรับ
ตัวอย่างผลผลิตตามทฤษฎีแพทย์อาจดีขึ้น โดยเพิ่มการลงทุนในเทคโนโลยีสารสนเทศ
หรือพยาบาล การผสมสัญญาณที่เหมาะสมจะขึ้นอยู่กับราคาของปัจจัยการผลิตและจะลดต้นทุนของการผลิต ดังนั้นประสิทธิภาพของทรัพยากรโดยเฉพาะ
อาจแตกต่างกันไปในหมู่ บริษัท ที่มีประสิทธิภาพสูง หรือระบบเนื่องจากพวกเขาอาจ
ผลิตระดับผลผลิตและต้องผสมที่แตกต่างกันของข้อมูล ส่วนขนาดและองค์ประกอบของ
ดูแลสุขภาพแรงงานมีบทบาทสำคัญในการเพิ่มผลผลิตของระบบการดูแลสุขภาพ และการดูแลสุขภาพของคนงาน
แต่ละชนิดขึ้นอยู่กับความพร้อมของแรงงานอื่น ๆที่ไม่ใช่แรงงานและปัจจัยการผลิต