Begin by identifying five key stren

Begin by identifying five key strengths and then match them to the requirements and skills that are needed to carry out the job.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เริ่มต้น ด้วยการระบุจุดแข็งที่สำคัญห้า และตรงกับพวกเขาเพื่อความต้องการและทักษะที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เริ่มต้นโดยการระบุจุดแข็งสำคัญห้าแล้วตรงกับพวกเขากับความต้องการและทักษะที่จำเป็นในการดำเนินงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เริ่มต้น ด้วยการระบุคีย์จุดแข็งและจากนั้นตรงกับพวกเขากับความต้องการและทักษะที่จําเป็นในการดําเนินงาน