1. Review the simulated workplace i

1. Review the simulated workplace information for Brisbane Blinds Pty Ltd in the Appendix at the end of this task and in the Assessment Task Appendix document provided by your assessor.
2. You will be playing the role of Deputy HSR. Choose to act in that role as either the Senior Forklift Operator or the Payroll Officer.
3. Prepare for the role-play meeting with your workplace Health and Safety Representative (HSR) to discuss the WHS legal framework as it applies to the simulated workplace. For the purposes of this assessment, the HSR role will be played by your assessor. Consider the following questions:
a. What current WHS legislation and codes of practice apply to Brisbane Blinds?
b. Is Brisbane Blinds compliant with its own WHS policy and WHS legislation?
c. What WHS written procedures does Brisbane Blinds have?
d. How could you apply legislation or compliance codes to Brisbane Blinds? What changes or actions would you make to help the organisation comply? Give two examples.
e. What WHS duty holders currently have roles in work health and safety at Brisbane Blinds? What are their roles and obligations under legislation?
f. What legal obligation does Brisbane Blinds have towards its workforce with regard to consultation and training? Refer to at least one piece of legislation or code of practice.
g. What might the consequences of non-compliance be for Brisbane Blinds? Give two examples of possible breaches and associated penalties.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ตรวจสอบข้อมูลทำจำลองสำหรับบริสเบนแถบแยกปรากฏ Pty Ltd ในภาคผนวกท้ายของงานนี้ และ ในเอกสารภาคผนวกงานประเมินโดย assessor ของคุณ2. คุณจะเล่นบทบาทของแหล่งรอง เลือกที่จะทำหน้าที่ในบทบาทที่เป็นผู้ปฏิบัติงานรถอาวุโสหรือเจ้าหน้าที่ค่าจ้าง3. เตรียมประชุม role-play กับที่ทำงานสุขภาพและความปลอดภัยตัวแทน (แหล่ง) เพื่อหารือเกี่ยวกับกรอบกฎหมาย WHS เป็นสถานทำงานเลียนแบบ สำหรับวัตถุประสงค์ของการประเมินนี้ จะเล่นบทบาทแหล่ง โดย assessor ของคุณ พิจารณาคำถามต่อไปนี้:อ.อะไรกฎหมาย WHS ปัจจุบันและรหัสการปฏิบัติกับแถบแยกปรากฏบริสเบนb. เป็นมู่ลี่บริสเบนสอดคล้องกับนโยบาย WHS และ WHS กฎหมายของตัวเองc. แถบแยกปรากฏบริสเบนมี WHS อะไรเขียนขั้นตอนd. วิธีคุณสามารถใช้รหัสปฏิบัติตามกฎระเบียบหรือกฎหมายกับแถบแยกปรากฏบริสเบน เปลี่ยนแปลงหรือการกระทำใดจะต้องเพื่อช่วยให้องค์กรปฏิบัติตาม ให้ตัวอย่างe. อะไร WHS ภาษีผู้มีบทบาทในงานสุขภาพและความปลอดภัยที่บริสเบนแถบแยกปรากฏอยู่ บทบาทและภาระหน้าที่ภายใต้กฎหมายของพวกเขาคืออะไรเอฟแถบแยกปรากฏบริสเบนมีว่าข้อผูกมัดทางกฎหมายต่อแรงงานเกี่ยวกับการให้คำปรึกษาและฝึกอบรม อ้างถึงกฎหมายน้อยชิ้นหรือรหัสของการปฏิบัติกรัมที่ผลของการไม่ปฏิบัติตามอาจแถบแยกปรากฏบริสเบน ให้ตัวอย่างของการละเมิดได้และโทษที่เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. ตรวจสอบข้อมูลสถานที่ทำงานจำลองสำหรับบริสเบนม่าน Pty Ltd ในภาคผนวกที่ส่วนท้ายของงานนี้และในเอกสารภาคผนวกการประเมินผลงานที่ให้บริการโดยผู้ประเมินของคุณ.
2 คุณจะเล่นบทบาทของรอง HSR เลือกที่จะทำหน้าที่ในบทบาทที่เป็นทั้งยกอาวุโสผู้ประกอบการหรือเจ้าหน้าที่เงินเดือน.
3 เตรียมความพร้อมสำหรับการประชุมบทบาทกับการทำงานของคุณสุขภาพและความปลอดภัยแทน (HSR) เพื่อหารือเกี่ยวกับกรอบกฎหมาย WHS ตามที่ใช้กับสถานที่ทำงานจำลอง สำหรับวัตถุประสงค์ของการประเมินนี้บทบาท HSR จะเล่นโดยการประเมินของคุณ พิจารณาคำถามต่อไปนี้:
สิ่งที่กฎหมาย WHS ปัจจุบันและรหัสของการปฏิบัติที่นำไปใช้กับบริสเบนผ้าม่าน?
ข บริสเบนผ้าม่านเป็นไปตามนโยบาย WHS ของตัวเองและการออกกฎหมาย WHS?
ค อะไร WHS เขียนขั้นตอนไม่ม่านบริสเบนมี?
d วิธีที่คุณสามารถใช้รหัสการออกกฎหมายหรือการปฏิบัติตามบริสเบนผ้าม่าน? การเปลี่ยนแปลงอะไรหรือการกระทำที่คุณจะทำให้ที่จะช่วยให้องค์กรปฏิบัติตาม? ให้สองตัวอย่าง.
อี ผู้ถือ WHS หน้าที่อะไรในขณะนี้มีบทบาทสำคัญในการทำงานด้านสุขภาพและความปลอดภัยในม่านบริสเบน? อะไรคือบทบาทและภาระหน้าที่ของตนภายใต้กฎหมาย?
ฉ สิ่งที่ผูกพันทางกฎหมายไม่ได้ผ้าม่านบริสเบนที่มีต่อแรงงานในเรื่องเกี่ยวกับการให้คำปรึกษาและการฝึกอบรม? อ้างถึงอย่างน้อยหนึ่งชิ้นส่วนของกฎหมายหรือรหัสของการปฏิบัติ.
กรัม สิ่งที่ผลกระทบจากการไม่ปฏิบัติตามอาจจะมีสำหรับผ้าม่านบริสเบน? ให้สองตัวอย่างของการละเมิดที่เป็นไปได้และบทลงโทษที่เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 ตรวจทานจำลองสถานที่ทำงานข้อมูลสำหรับบริสเบนผ้าม่าน Pty Ltd ในภาคผนวกที่ส่วนท้ายของงานนี้ และงานเอกสารภาคผนวกในการประเมินโดยผู้ประเมิน .
2 คุณจะได้เล่นบทรอง HSR . เลือกที่จะแสดงในบทบาทที่เป็นทั้งรุ่นพี่ที่ผู้ประกอบการรถยก หรือเงินเดือนพนักงาน .
3เตรียมพบกับบทบาทเล่นสุขภาพที่ทำงานและความปลอดภัยตัวแทน ( HSR ) เพื่อหารือกรอบกฎหมาย whs ที่ใช้ในการจำลองการทำงาน สำหรับวัตถุประสงค์ของการประเมินนี้ HSR บทบาทจะถูกเล่นโดยผู้ประเมินของคุณ พิจารณาคำถามต่อไปนี้ :
. แล้วปัจจุบัน whs กฎหมายและหลักปฏิบัติของสมัคร บริสเบน บลายด์
Bบริสเบนเป็นผ้าม่านที่สอดคล้องกับนโยบายและ whs ของตัวเอง whs กฎหมาย ?
c อะไร whs ขั้นตอนการเขียนแล้ว บริสเบน ผ้าม่าน มี
D . วิธีที่คุณสามารถใช้กฎหมายหรือการปฏิบัติตามรหัสบริสเบนบลายด์ สิ่งที่เปลี่ยนแปลงหรือการกระทำที่คุณทำเพื่อช่วยให้องค์กรปฏิบัติตาม ? ให้สองตัวอย่าง .
E อะไร whs หน้าที่ถือยังมีบทบาทในด้านสุขภาพและความปลอดภัยในบริสเบนบลายด์อะไรคือบทบาทและหน้าที่ภายใต้กฎหมาย ?
F อะไรภาระผูกพันตามกฎหมายแล้ว บริสเบน ผ้าม่านมีต่อพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการให้คำปรึกษาและการฝึกอบรม ดูที่อย่างน้อยหนึ่งชิ้นส่วนของกฎหมายหรือรหัสของการปฏิบัติ
G . สิ่งที่อาจผลกระทบของต้นทุนสำหรับบริสเบนบลายด์ ให้สองตัวอย่างของการโจมตีเป็นไปได้และโทษที่เกี่ยวข้อง