develop their competence, enhance performance and distribute rewards”. การแปล - develop their competence, enhance performance and distribute rewards”. ไทย วิธีการพูด

develop their competence, enhance p

develop their competence, enhance performance and distribute rewards”. In other words, PA is a tool used in a organised and objective way to measure the actual performance of employees to the standards set by the organization followed by formal or informal feedback from the superior in judging the relative worth or ability of the employee performing his or her task (Dessler, Gary. (2011), Eichel, E., & Bender, H. E. (1984)).
PA is also recognised as systematic instrument due to the method deployed in obtaining, analysing and recording information in relation to the individual that being assessed. According to Balu V. (2006), PA is a personal function and there is a sequence to be followed (illustrated in Diagram 1) in making PA more useful and meaningful.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
develop their competence, enhance performance and distribute rewards”. In other words, PA is a tool used in a organised and objective way to measure the actual performance of employees to the standards set by the organization followed by formal or informal feedback from the superior in judging the relative worth or ability of the employee performing his or her task (Dessler, Gary. (2011), Eichel, E., & Bender, H. E. (1984)).PA is also recognised as systematic instrument due to the method deployed in obtaining, analysing and recording information in relation to the individual that being assessed. According to Balu V. (2006), PA is a personal function and there is a sequence to be followed (illustrated in Diagram 1) in making PA more useful and meaningful.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
การพัฒนาความสามารถของพวกเขาเพิ่มประสิทธิภาพและการกระจายผลตอบแทน " ในคำอื่น ๆ , PA เป็นเครื่องมือที่ใช้ในทางที่จัดและวัตถุประสงค์ในการวัดประสิทธิภาพที่แท้จริงของพนักงานมาตรฐานที่กำหนดโดยองค์กรตามข้อเสนอแนะที่เป็นทางการหรือไม่เป็นทางการจากผู้บังคับบัญชาในการตัดสินมูลค่าญาติหรือความสามารถของพนักงานที่มีประสิทธิภาพของเขา หรืองานของเธอ (Dessler แกรี่. (2011), Eichel อีและประมาท HE (1984)).
PA ยังเป็นที่รู้จักเป็นเครื่องมือระบบเนื่องจากวิธีการที่นำไปใช้ในการได้รับการวิเคราะห์และการบันทึกข้อมูลในส่วนที่เกี่ยวกับบุคคล ที่ถูกประเมิน ตามที่ Balu โวลต์ (2006), PA เป็นฟังก์ชั่นส่วนบุคคลและมีลำดับที่จะปฏิบัติตาม (แสดงในภาพที่ 1) ในการทำ PA มีประโยชน์มากขึ้นและมีความหมาย
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
พัฒนาความสามารถของพวกเขาเพิ่มประสิทธิภาพและแจกรางวัล ในคำอื่น ๆโดยเป็นเครื่องมือที่ใช้ในการจัดและมีวิธีการวัดประสิทธิภาพที่แท้จริงของพนักงานให้ได้มาตรฐานที่กำหนดโดยองค์กรที่เป็นทางการหรือทางการตามความคิดเห็นจากผู้บังคับบัญชาในการพิจารณาเทียบกับมูลค่าหรือความสามารถของพนักงานปฏิบัติงานของเขาหรือเธอ ( เดสเลอร์ , แกรี่ ( 2011 ) eichel , E . , & Bender , H . E . ( 1984 )ป้าก็ยังได้รับการยอมรับเป็นเครื่องมืออย่างเป็นระบบ เนื่องจากวิธีที่ใช้ในการ วิเคราะห์และบันทึกข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับบุคคลที่ถูกประเมิน ตามบาลูวี ( 2006 ) , PA เป็นฟังก์ชั่นส่วนตัวและมีลำดับจะตามมา ( แสดงในแผนภาพที่ 1 ) ในการทำ PA มีประโยชน์และมีความหมายมากขึ้น
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: