Code of Conduct Applied to Vietname

Code of Conduct Applied to Vietnamese enterprises sending workers for overseas employment
This Code of Conduct, prepared by the Vietnam Association of Manpower supply, presents the fundamental principles which Vietnamese enterprises recruiting workers for overseas employment should comply with. It is based on Vietnam legislation, ILO Conventions and Recommendations and other relevant international instruments and on the actual context of Vietnam

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จรรยาบรรณนำไปใช้กับผู้ประกอบการเวียดนามส่งคนงานสำหรับการจ้างงานในต่างประเทศ
จรรยาบรรณนี้จัดทำขึ้นโดยสมาคมเวียดนามของการจัดหากำลังคนนำเสนอหลักการพื้นฐานที่ผู้ประกอบการเวียดนามการสรรหาคนงานสำหรับการจ้างงานในต่างประเทศควรปฏิบัติตาม มันขึ้นอยู่กับการออกกฎหมายเวียดนามอนุสัญญา ilo และคำแนะนำและตราสารระหว่างประเทศอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและบริบทที่เกิดขึ้นจริงของเวียดนาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รหัสของการดำเนินใช้เพื่อวิสาหกิจเวียดนามส่งผู้ปฏิบัติงานสำหรับงานต่างประเทศ
นี้จรรยาบรรณ โดยสมาคมเวียดนามแมนพาวเวอร์ซัพพลาย แสดงหลักการพื้นฐานที่วิสาหกิจเวียดนามสรรหาแรงงานสำหรับงานต่างประเทศควรสอดคล้องกับการ มันเป็นไปตามกฎหมายของเวียดนาม อนุสัญญา ILO และคำแนะนำ และเครื่องมืออื่น ๆ ระหว่างประเทศที่เกี่ยวข้องและ ในบริบทจริงของเวียดนาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รหัสของการนำไปใช้ในการส่งคนงานบริษัทเวียดนามสำหรับการจ้างงานในต่างประเทศ
รหัสนี้ของการดำเนินการซึ่งได้รับการจัดเตรียมโดยเวียดนามการเชื่อมโยงของพาวเวอร์ซัพพลายใช้กำลังคนที่มีหลักการพื้นฐานของเวียดนามที่บริษัทจัดหางานสำหรับการจ้างงานในต่างประเทศจะต้องปฏิบัติตามด้วย เป็นพื้นฐานในการออกกฎหมายเวียดนามสวัสดิการสังคมและการประชุมและคำแนะนำเครื่องมือระหว่างประเทศอื่นๆที่เกี่ยวข้องและในบริบทของประเทศเวียดนาม