Before tackling talent management,

Before tackling talent management, it is imperative to define ‘‘talent.’’ Definitions of talent abound. Ulrich proposed that it equates to the combination of ‘competence, commitment and
contribution’

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ก่อนที่จะแก้ปัญหาการจัดการความสามารถก็มีความจำเป็นที่จะสายตะวันออกเฉียงเหนือ '' ความสามารถ ''. De ไฟ nitions ของความสามารถมาก อูลเสนอว่ามันเท่ากับการรวมกันของ 'ความสามารถความมุ่งมั่นและ
มีส่วนร่วม '

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ก่อนที่การแก้ปัญหาการจัดการความสามารถ มันขวาง เดอ จึง 'talent ne ' ' เดอ จึง nitions พรสวรรค์ดาษดื่น ลริค ได้เสนอว่า มันเป็นการรวมกันของความสามารถ ความมุ่งมั่น และผลงาน '