However, the correlation between pa

However, the correlation between pay and QWL has proven to be surprisingly small. The level of pay tends to correlate more strongly with pay satisfaction than with overall QWL (Spector, 1997).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อย่างไรก็ตาม ความสัมพันธ์ระหว่างค่าจ้างและ QWL ได้พิสูจน์ให้น่าแปลกใจเล็ก ๆ ระดับค่าจ้างมีแนวโน้มที่จะ เชื่อมโยงการขอขึ้นค่าจ้างพอใจกว่ากับ QWL โดยรวม (Spector, 1997)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่ความสัมพันธ์ระหว่างการจ่ายเงินและ QWL ได้พิสูจน์ให้เป็นที่น่าประหลาดใจเล็ก ๆ ระดับของการจ่ายเงินมีแนวโน้มที่จะมีความสัมพันธ์อย่างมากกับความพึงพอใจจ่ายกว่าด้วยการรวม QWL (สเปคเตอร์, 1997)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อย่างไรก็ตาม ความสัมพันธ์ระหว่างค่าจ้างและการทำงานได้รับเล็กน้อยอย่างแปลกใจ ระดับของการจ่ายเงินมีแนวโน้มที่จะมีความสัมพันธ์มากขึ้นอย่างยิ่งกับการทำงานโดยรวมให้ความพึงพอใจมากกว่าด้วย ( สเป็กเตอร์ , 1997 )