The hospital administration facilit

The hospital administration facilitated attendance to the sessions
in two ways. It declared that nurses who were working ondaytime would be allowed to attend during working hours. If
nurses were off duty on the days the sessions were held, the
administration accepted attendance time as work hours, and
they were paid accordingly, 2 h for attendaCoping group
Cognitive coping strategies and the problem-solving method
were used for coping training. The methods directed to alter
the situation are called problem-focused coping methods,
whereas the methods directed to alter the emotional and cognitive
reactions to the situation are called emotion-focused
coping methods (Onbas¸ıog˘lu 2004). In this study, these two
methods were integrated into the stress-coping process and
were executed based on the principles of adult education.
Coping training had been given within a structured education
programme framework.nce at the session plus
2 h for travel, totalling 4 h.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สามารถเข้าร่วมเซสชันการอำนวยความสะดวกในการบริหารโรงพยาบาลในสองวิธี มันประกาศว่า พยาบาลที่ทำงาน ondaytime จะได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมในเวลาทำงาน ถ้าพยาบาลได้ออกปฏิบัติหน้าที่ในวันที่เซสชันถูกจัดขึ้น การการดูแลเวลาเข้างานตามชั่วโมง ทำงานที่ยอมรับ และพวกเขาได้จ่ายเงินตาม h 2 กลุ่ม attendaCopingบรรเทาปัญหาองค์ความรู้และวิธีการแก้ปัญหาใช้สำหรับการฝึกรับมือ วิธีการนำไปดัดแปลงวิธีการรับมือปัญหาโฟกัสเรียกว่า มีสถานการณ์ในขณะที่วิธีการนำไปปรับเปลี่ยนอารมณ์ และความรู้ความเข้าใจปฏิกิริยากับสถานการณ์เรียกว่ามุ่งเน้นอารมณ์วิธีรับมือ (Onbas¸ıog˘lu 2004) ในการศึกษานี้ ทั้งสองวิธีที่ถูกรวมอยู่ในกระบวนการรับมือความเครียด และได้ดำเนินการตามหลักการของการศึกษาผู้ใหญ่รับมือการฝึกอบรมได้รับการศึกษาที่มีโครงสร้างภายในโปรแกรม framework.nce ที่เซสชันบวก2 ชั่วโมงสำหรับการเดินทาง รวม 4 ชม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารโรงพยาบาลอำนวยความสะดวกในการเข้าร่วมการประชุม
ในสองวิธี มันบอกว่าพยาบาลที่ทำงาน ondaytime จะได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมในช่วงเวลาทำงาน ถ้า
พยาบาลถูกปิดการปฏิบัติหน้าที่ในวันที่ประชุมได้จัดขึ้นใน
การบริหารงานได้รับการยอมรับการเข้าร่วมประชุมเป็นเวลาชั่วโมงการทำงานและ
พวกเขาจ่ายตาม 2 ชั่วโมงสำหรับ attendaCoping กลุ่ม
กลยุทธ์ความรู้ความเข้าใจการเผชิญปัญหาและวิธีการแก้ปัญหาที่
ถูกนำมาใช้ในการจัดการฝึกอบรม วิธีการที่นำไปแก้ไข
สถานการณ์ที่เรียกว่าวิธีการเผชิญปัญหาปัญหาที่มุ่งเน้น
ในขณะที่วิธีการที่นำไปปรับเปลี่ยนอารมณ์และความรู้ความเข้าใจ
ในการเกิดปฏิกิริยากับสถานการณ์ที่เรียกว่าอารมณ์ความรู้สึกที่มุ่งเน้น
วิธีการรับมือ (Onbas¸ıog˘lu 2004) ในการศึกษานี้ทั้งสอง
วิธีการแบบบูรณาการเข้าสู่กระบวนการเผชิญความเครียดและ
กำลังดำเนินการบนพื้นฐานของหลักการของการศึกษาผู้ใหญ่.
การฝึกอบรมการรับมือได้รับภายในศึกษาโครงสร้าง
framework.nce โปรแกรมที่เซสชั่บวก
2 ชั่วโมงสำหรับการเดินทางรวม 4 H

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบริหารจัดการโรงพยาบาลเข้าร่วมการประชุมการประชุมในสองวิธี มันประกาศว่า พยาบาลที่ปฏิบัติงาน ondaytime จะได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมในระหว่างชั่วโมงทำงาน ถ้าพยาบาลทำงานในวันการประชุมถูกจัดขึ้นที่ธุรการรับเวลาเข้าเป็นชั่วโมงการทำงาน และพวกเขาจ่ายตามกลุ่ม attendacoping 2 H สำหรับด้านกลวิธีการเผชิญปัญหาและวิธีการแก้ปัญหาที่ใช้สำหรับการฝึก วิธีการกำกับ เพื่อปรับเปลี่ยนสถานการณ์ปัญหาเครียด เรียกว่าวิธีการส่วนวิธีการกำกับการเปลี่ยนแปลงทางอารมณ์และทางปัญญาปฏิกิริยานี้เรียกว่าอารมณ์เน้นวิธีการเผชิญความเครียด ( onbas ¸ıและ˘ลู่ 2004 ) ในการศึกษานี้ สองคนนี้วิธีการเผชิญความเครียดแบบบูรณาการในกระบวนการและถูกประหารชีวิต ตามหลักของการศึกษาผู้ใหญ่การฝึกได้รับภายในโครงสร้างการศึกษาหลักสูตร framework.nce ที่เซสชั่น พลัส2 ชั่วโมง และ 4 ชั่วโมง สำหรับการเดินทาง