In examining cultures that nurture

In examining cultures that nurture creativity and innovation, and environments that promote creative thinking and innovation-enhancing behavioural norms, we examined how to create ‘cultures of change’ in which the novel, the revised, the redesigned and alternative ‘ways of doing things’, are all part of ongoing internal change processes. When these change processes become integral to the culture of an organization then change become routinized and a part of normal behavior.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการตรวจสอบวัฒนธรรมที่รักษาความคิดสร้างสรรค์ และนวัตกรรม และสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมเสริมสร้างบรรทัดฐานพฤติกรรม เราตรวจสอบวิธีการสร้าง 'วัฒนธรรมของการเปลี่ยนแปลง' ที่นวนิยาย ปรับปรุง ออกแบบใหม่ และทางเลือก 'วิธีการทำ' มีการเปลี่ยนแปลงทุกส่วนอย่างต่อเนื่องภายในกระบวนการ เมื่อเหล่านี้เปลี่ยนแปลงกระบวนการกลายเป็นเป็นวัฒนธรรมขององค์กร แล้วเปลี่ยนเป็น routinized และเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานปกติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการตรวจสอบวัฒนธรรมที่บ่มเพาะความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมและสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมการเสริมสร้างบรรทัดฐานการปฏิบัติที่เราตรวจสอบวิธีการสร้าง 'วัฒนธรรมของการเปลี่ยนแปลง' ที่นวนิยายปรับปรุงการออกแบบและทางเลือก 'วิธีการทำสิ่งที่' เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการเปลี่ยนแปลงภายในอย่างต่อเนื่องทั้งหมด เมื่อกระบวนการการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้กลายเป็นส่วนประกอบที่สำคัญในวัฒนธรรมขององค์กรแล้วเปลี่ยนเป็น routinized และเป็นส่วนหนึ่งของพฤติกรรมปกติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการศึกษาวัฒนธรรม ที่บ่มเพาะความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม และสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมการส่งเสริมมาตรฐานทางพฤติกรรม เราตรวจสอบวิธีการสร้างวัฒนธรรมของการเปลี่ยนแปลง ' ' ซึ่งในนวนิยาย , แก้ไข , ออกแบบใหม่และเลือก ' วิธีทำ ' เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการเปลี่ยนแปลงภายในอย่างต่อเนื่องเมื่อกระบวนการเหล่านี้กลายเป็นหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมขององค์กรก็เปลี่ยนเป็น routinized และเป็นส่วนหนึ่งของพฤติกรรมปกติ