In an attempt to discern the mechan

In an attempt to discern the mechanisms underlying the positive effect of constructive-
cooperative conflict management pattern of integrating on team innovation, we draw
on theories linking the nature of team atmosphere or climate with team effectiveness
(Cunningham & Chelladurai, 2004; Lembke & Wilson,1998; Tyler & Blader, 2003;
West & Hirst, 2003) Team climate constitutes a broad, overarching concept. Our
research model explicates one of the main factors, which determines the nature of
team climate: team-identity. This is a group-level concept derived from the construct of
team-identification.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในความพยายามที่จะมองเห็นกลไกต้นแบบผลบวกของการสร้างสรรค์-ความขัดแย้งร่วมมือจัดการรูปแบบการรวมทีมใหม่ ๆ ที่เราวาดในทฤษฎีเชื่อมโยงลักษณะของทีมงานหรือสภาพภูมิอากาศ ด้วยประสิทธิภาพของทีมงาน(คันนิงแฮม & Chelladurai, 2004 Lembke & Wilson, 1998 ไทเลอร์และ Blader, 2003ตะวันตกและ Hirst, 2003) สภาพทีมถือแนวกว้าง คัดสรร ของเรารูปแบบการวิจัย explicates หนึ่งในปัจจัยหลัก ซึ่งกำหนดลักษณะของสภาพทีม: ทีมงานประจำ นี่คือระดับกลุ่มแนวคิดมาจากโครงสร้างของทีมงานรหัส

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในความพยายามที่จะมองเห็นกลไกพื้นฐานของผลบวก constructive-
ความขัดแย้งแบบร่วมมือรูปแบบของการบูรณาการการบริหารจัดการเกี่ยวกับนวัตกรรมของทีมเราวาด
ทฤษฎีการเชื่อมโยงธรรมชาติของบรรยากาศที่ทีมงานหรือสภาพภูมิอากาศที่มีประสิทธิผลของทีมงาน
(คันนิงแฮมและ Chelladurai 2004; Lembke และวิลสัน 1998; ไทเลอร์และ Blader, 2003;
& เฮิรสท์เวสต์, 2003) สภาพภูมิอากาศทีมถือว่ากว้างแนวคิดที่ครอบคลุม ของเรา
รูปแบบการวิจัย explicates หนึ่งในปัจจัยหลักที่กำหนดลักษณะของ
สภาพภูมิอากาศทีม: ทีมตัวตน นี้เป็นแนวคิดระดับกลุ่มที่ได้รับจากการสร้างของ
ทีมประจำตัวประชาชน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในความพยายามที่จะมองเห็นกลไกพื้นฐานของการสร้างสรรค์เชิงบวก -
การจัดการความขัดแย้งแบบร่วมมือแบบบูรณาการในทีมงานนวัตกรรม เราวาด
ทฤษฎีการเชื่อมโยงธรรมชาติของทีมกับประสิทธิผลของทีม
บรรยากาศหรือบรรยากาศ ( 1 & chelladurai , 2004 ; lembke &วิลสัน , 1998 ; ไทเลอร์&ใบมีด , 2003 ;
&ตะวันตก เฮิร์สต , 2003 ) บรรยากาศทีมถือว่ากว้างการเสริมสร้างแนวคิด รูปแบบการวิจัยของเรา
explicates หนึ่งในปัจจัยหลักที่เป็นตัวกำหนดลักษณะของ
บรรยากาศทีม : ทีมของตัวตน นี้เป็นระดับกลุ่มแนวคิดมาจากการสร้างของ
ทีม