for casual employees is calculated

for casual employees is calculated the same way as for
permanent employees. That is, overtime is not payable until 152
hours have been worked in a 4-week period regardless of the day
the work is performed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สบาย ๆ พนักงานจะคำนวณแบบเดียวกันเป็นสำหรับ
ลูกจ้างประจำ คือ งานล่วงเวลาไม่เจ้าหนี้จนกว่า 152
ชั่วโมงการทำงานในระยะเวลา 4 สัปดาห์โดยวัน
ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับพนักงานที่ไม่เป็นทางการที่มีการคำนวณในลักษณะเดียวกันกับ
ลูกจ้างประจำ นั่นคือการทำงานล่วงเวลาไม่ได้ค้างจ่ายจนถึง 152
ชั่วโมงได้รับการทำงานในระยะเวลา 4 สัปดาห์โดยไม่คำนึงถึงวัน
งานที่จะดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับพนักงานชั่วคราวเป็นวิธีคำนวณเช่นเดียวกับ
พนักงานถาวร นั่นคือมักจะไม่จ่ายจนกว่า 152
ชั่วโมงได้ทำงานในโรงพยาบาลระยะเวลาโดยไม่คำนึงถึงวัน
งานดำเนินการ