The last method you can do to motiv

The last method you can do to motivate your sales team is making the salesperson the teacher/coach. This falls right in line with public recognition. When you have a salesperson delivering excellent work, don't keep it a secret. Turn over part of the sales meeting to the salesperson and let them teach and train the rest of the sales team on best practices. The salesperson is recognized for their expertise and the message often means more coming from a peer, who is also in the trenches. It also motivates fellow team members to become an 'expert' so they can appear on the next meeting agenda.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีสุดท้ายที่คุณสามารถทำเพื่อจูงใจทีมขายของคุณจะทำพนักงานครู/รถโค้ช ตรงไปทางขวาตามการรับรู้สาธารณะ เมื่อคุณมีพนักงานขายส่งทำได้ดีมาก ไม่เก็บไว้เป็นความลับ เปิดมากกว่าส่วนหนึ่งของการประชุมขายพนักงาน และให้พวกเขาสอน และฝึกส่วนเหลือของทีมขายในแนวทางปฏิบัติ พนักงานขายที่เป็นที่รู้จักสำหรับผู้เชี่ยวชาญของพวกเขา และข้อความหมายถึง เพิ่มเติมมาจากเพียร์ ที่เป็น trenches มัก มันยังแรงบันดาลใจเพื่อนสมาชิกเป็น การ 'ใช้' สามารถปรากฏในระเบียบวาระการประชุมถัดไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีสุดท้ายที่คุณสามารถทำได้เพื่อกระตุ้นให้ทีมขายของคุณคือการทำให้พนักงานขายครู / โค้ช นี้ตกอยู่ที่เหมาะสมสอดคล้องกับการรับรู้ของประชาชน เมื่อคุณมีการส่งมอบพนักงานขายทำงานที่ยอดเยี่ยมที่ไม่ได้เก็บไว้เป็นความลับ เปิดมาเป็นส่วนหนึ่งของการประชุมการขายให้กับพนักงานขายและให้พวกเขาสอนและฝึกส่วนที่เหลือของทีมขายที่เกี่ยวกับการปฏิบัติที่ดีที่สุด พนักงานขายได้รับการยอมรับสำหรับความเชี่ยวชาญของพวกเขาและข้อความอื่น ๆ มักจะหมายถึงมาจากเพียร์ซึ่งยังอยู่ในสนามเพลาะ นอกจากนี้ยังกระตุ้นให้เพื่อนสมาชิกในทีมที่จะกลายเป็น 'ผู้เชี่ยวชาญ' เพื่อให้พวกเขาสามารถปรากฏในวาระการประชุมต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีสุดท้ายที่คุณสามารถทำเพื่อกระตุ้นทีมขายให้พนักงานขายครู / โค้ช นี้จะอยู่ในบรรทัดที่มีการรับรู้ต่อสาธารณะ เมื่อคุณมีการส่งมอบงานพนักงานขายยอดเยี่ยม อย่าเก็บมันไว้เป็นความลับ เปลี่ยนไปเป็นส่วนหนึ่งของการประชุมการขายของพนักงานขายและให้พวกเขาสอนและฝึกให้ส่วนที่เหลือของทีมงานขายในการปฏิบัติที่ดีที่สุดพนักงานขายเป็นที่รู้จักสำหรับความเชี่ยวชาญของพวกเขาและข้อความที่มักจะมีความหมายมาจากเพื่อนที่อยู่ในสนามเพลาะ นอกจากนี้ยังกระตุ้นให้สมาชิกในทีมเพื่อนที่จะเป็น ' ผู้เชี่ยวชาญ ' เพื่อให้พวกเขาสามารถปรากฏในวาระการประชุมต่อไป