 Obtain and maintain a thorough understanding of the financial report การแปล -  Obtain and maintain a thorough understanding of the financial report ไทย วิธีการพูด

 Obtain and maintain a thorough un

 Obtain and maintain a thorough understanding of the financial reporting and general ledger structure.(verify all transaction and posting to GL transaction)
 Ensure an accurate and timely monthly, quarterly and year end close. (Follow up all transaction from all devision for complete in account system due in timely)
 Ensure the timely reporting of all monthly financial information.
 Ensure the timely submit to The Revenue Department for PP.30 and PND.3, PND.53, PND.51, PND.50 .
 Preparing and checking in the daily banking requirements.
 Ensure the accurate and timely processing of positive pay transactions.(checking Payment and withholding tax)
 Ensure the monthly and quarterly Bank Compliance activities are performed in a timely and accurate manner.(cash management)
 Supports budget and forecasting activities.
 Collaborates with the other sale department managers to support overall department goals and objectives.(credit control and invoice management)
 Monitors and analyzes department work to develop more efficient procedures and use of resources while maintaining a high level of accuracy.
 Advises staff regarding the handling of non-routine reporting transactions.
 Responds to inquiries from the Director and manager results, special reporting requests .
 Work with the Controller to ensure a clean and timely year end audit.
 Supervise the general ledger group to ensure all financial reporting deadlines are met.
 Assist in development and implementation of new procedures and features to enhance the workflow of the department.
 Provide training to new and existing staff as needed.
 Handle personnel issues relating to staff conflicts, absenteeism, performance issues, etc.
 Work with each direct report to establish goals and objectives for each year and monitor and advise on the progress to enhance the professional development of staff.
 Support Controller with special projects and workflow process improvements.(support,prepairing and eliminates for work flow and account system)
 Prepare in daily and monthly cash reconciliation process .
 Making adjustments based on seasonal and monthly financial divergences and liquidity transactions such as bank to bank transfer and currency swaps and forward contact.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ได้รับ และรักษาความเข้าใจในเนื้อของรายงานทางการเงินและโครงสร้างบัญชีแยกประเภททั่วไป (ตรวจสอบธุรกรรมและลงรายการบัญชีแยกประเภททั่วไปธุรกรรมทั้งหมด)ให้รายเดือนที่ถูกต้อง และทันเวลา ปิดท้ายรายไตรมาสและปี (ตามค่าธุรกรรมทั้งหมดจาก devision ทั้งหมดสำหรับกรอกในระบบบัญชีที่ครบกำหนดในทันเวลา)ให้รายงานทันเวลาของข้อมูลทางการเงินรายเดือนทั้งหมด Ensure ที่เวลาส่งให้กรมสรรพากรสำหรับ PP.30 และ PND.3, PND.53, PND.51, PND.50 Preparing และตรวจสอบในวันที่ลูกค้าต้องการให้การประมวลผลถูกต้อง และทันเวลาของธุรกรรมค่าจ้างเป็นค่าบวก (ตรวจสอบการชำระเงินและภาษีหักณที่จ่าย)ให้รายเดือน และรายไตรมาสธนาคารปฏิบัติตามกิจกรรมดำเนินการในลักษณะถูกต้อง และทันเวลา (การจัดการเงินสด)สนับสนุนงบประมาณและการคาดการณ์กิจกรรมร่วมกับที่อื่น ๆ ขายผู้จัดการแผนกเพื่อสนับสนุนแผนกเป้าหมายและวัตถุประสงค์โดยรวม (เครดิตใบแจ้งหนี้และควบคุมการจัดการ)จอ และวิเคราะห์งานแผนกพัฒนากระบวนงานและใช้ทรัพยากรในขณะที่รักษาระดับสูงของความถูกต้องมากขึ้น Advises เจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการจัดการของธุรกรรมรายงานไม่ใช่งานประจำตอบสนองต่อการสอบถามจากกรรมการและผู้จัดการผล รายงานอื่น ๆทำงานร่วมกับตัวควบคุมเพื่อให้ตรวจสอบการสิ้นสุดปีสะอาด และรวดเร็วกำกับดูแลกลุ่มบัญชีให้ตรงตามกำหนดเวลารายงานทางการเงินทั้งหมด Assist in development and implementation of new procedures and features to enhance the workflow of the department. Provide training to new and existing staff as needed. Handle personnel issues relating to staff conflicts, absenteeism, performance issues, etc. Work with each direct report to establish goals and objectives for each year and monitor and advise on the progress to enhance the professional development of staff. Support Controller with special projects and workflow process improvements.(support,prepairing and eliminates for work flow and account system) Prepare in daily and monthly cash reconciliation process . Making adjustments based on seasonal and monthly financial divergences and liquidity transactions such as bank to bank transfer and currency swaps and forward contact.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ขอรับและรักษาความเข้าใจอย่างละเอียดของรายงานทางการเงินและโครงสร้างบัญชีแยกประเภททั่วไป. (ตรวจสอบการทำธุรกรรมและการโพสต์ในการทำธุรกรรม GL)
ให้แน่ใจว่ามีความถูกต้องและทันเวลารายเดือนรายไตรมาสและใกล้สิ้นปี (ติดตามการทำธุรกรรมจาก DeVision ทั้งหมดที่สมบูรณ์ในระบบบัญชีครบกำหนดในเวลาที่เหมาะสม)
ตรวจสอบให้แน่ใจทันเวลาของการรายงานข้อมูลทางการเงินรายเดือนทั้งหมด.
ตรวจสอบให้แน่ใจทันเวลาส่งไปยังกรมสรรพากรสำหรับ PP.30 และ PND.3, PND.53, PND.51, PND.50.
การจัดเตรียมและการตรวจสอบความต้องการในชีวิตประจำวันธนาคาร.
ตรวจสอบให้แน่ใจการประมวลผลที่ถูกต้องและทันเวลาของการทำธุรกรรมจ่ายบวก. (การตรวจสอบการชำระเงินและภาษี ณ ที่จ่าย)
ตรวจสอบให้แน่ใจธนาคารเดือนและรายไตรมาสกิจกรรมการปฏิบัติตามจะดำเนินการใน เวลาที่เหมาะสมและถูกต้อง. (การจัดการเงินสด)
รองรับงบประมาณและกิจกรรมการคาดการณ์.
ร่วมมือกับผู้จัดการแผนกขายอื่น ๆ เพื่อสนับสนุนเป้าหมายของแผนกโดยรวมและวัตถุประสงค์. (การควบคุมสินเชื่อและการจัดการใบแจ้งหนี้)
ตรวจสอบและวิเคราะห์การทำงานของแผนกการพัฒนาวิธีที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น และการใช้ทรัพยากรในขณะที่รักษาระดับสูงของความถูกต้อง.
ให้คำแนะนำพนักงานเกี่ยวกับการจัดการของการทำธุรกรรมการรายงานที่ไม่ได้ตามปกติ.
ตอบสนองต่อการสอบถามจากผู้อำนวยการและผลผู้จัดการร้องขอรายงานพิเศษ.
การทำงานกับตัวควบคุมเพื่อให้แน่ใจว่าสะอาดและ ทันเวลาการตรวจสอบสิ้นปีนี้.
กำกับดูแลกลุ่มบัญชีแยกประเภททั่วไปเพื่อให้แน่ใจว่าการกำหนดเวลาการรายงานทางการเงินทั้งหมดจะได้พบกับ.
ช่วยในการพัฒนาและการดำเนินการตามขั้นตอนและคุณสมบัติใหม่เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทำงานของภาควิชา.
การฝึกอบรมเพื่อให้ใหม่และพนักงานที่มีอยู่ตามความจำเป็น
จับประเด็นบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับความขัดแย้งพนักงานขาดปัญหาประสิทธิภาพการทำงาน ฯลฯ
การทำงานกับแต่ละรายงานโดยตรงที่จะสร้างเป้าหมายและวัตถุประสงค์ในแต่ละปีและตรวจสอบและให้คำแนะนำเกี่ยวกับความคืบหน้าในการเสริมสร้างการพัฒนาอาชีพของพนักงาน.
ควบคุมการสนับสนุนพิเศษ โครงการและการปรับปรุงกระบวนการเวิร์กโฟลว์. (สนับสนุน prepairing และกำจัดสำหรับการไหลและระบบบัญชีที่ทำงาน)
จัดทำในชีวิตประจำวันและกระบวนการปรองดองเงินสดรายเดือน.
การปรับเปลี่ยนขึ้นอยู่กับความแตกต่างทางการเงินตามฤดูกาลและรายเดือนและการทำธุรกรรมสภาพคล่องเช่นธนาคารเพื่อโอนเงินผ่านธนาคารและสกุลเงิน แลกเปลี่ยนและติดต่อไปข้างหน้า
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ขอรับและรักษาความเข้าใจอย่างละเอียดของการรายงานทางการเงิน และโครงสร้างของบัญชีแยกประเภททั่วไป ( ตรวจสอบทุกธุรกรรมและการโพสต์ใน GL รายการ )
ให้ถูกต้อง และทันเวลา รายเดือน รายไตรมาสและสิ้นปี ปิด ( ติดตามธุรกรรมทั้งหมดจากกองที่สมบูรณ์ในระบบบัญชี เนื่องจากในเวลา )
ให้รายงานทันเวลาของข้อมูลทางการเงินรายเดือนทั้งหมด .
ให้ทันเวลาเพื่อยื่นกรมสรรพากรและ pp.30 ภงด . 3 , pnd.53 pnd.51 รายละเอียดงาน : ดูแล , , .
การจัดเตรียมและตรวจสอบความต้องการธนาคารทุกวัน
ให้ถูกต้องและทันเวลาการประมวลผลธุรกรรมจ่ายบวก ( การตรวจสอบการชำระเงิน และ ภาษีหัก ณ ที่จ่าย )
ให้รายเดือน และกิจกรรมตามไตรมาส เป็นธนาคาร ดำเนินการในเวลาที่เหมาะสมและถูกต้อง .( การจัดการเงินสด )
สนับสนุนงบประมาณและการพยากรณ์กิจกรรม .
ร่วมมือกับผู้จัดการแผนกอื่นๆ เพื่อสนับสนุนฝ่ายขาย เป้าหมายโดยรวมและวัตถุประสงค์ ( ควบคุมเครดิตและการจัดการใบแจ้งหนี้ )
ตรวจสอบและวิเคราะห์ แผนกงานเพื่อพัฒนาวิธีการที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นและใช้ทรัพยากรในขณะที่รักษาระดับสูงของความถูกต้อง .
แนะเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการจัดการที่ไม่รายงานธุรกรรมตามปกติ .
ตอบสนองต่อการสอบถามจากผล กรรมการและผู้จัดการ ขอรายงานพิเศษ .
ทำงานกับตัวควบคุมเพื่อให้แน่ใจว่าสะอาดและปีการตรวจสอบทันเวลา จบ
ดูแลกลุ่มบัญชีแยกประเภททั่วไป เพื่อให้กำหนดเวลาการรายงานทางการเงินจะพบ
ช่วยในการพัฒนาและการดำเนินการตามขั้นตอนใหม่และคุณสมบัติเพิ่มเวิร์กโฟลว์ของแผนก .
ให้การฝึกอบรมให้กับพนักงานใหม่ และที่มีอยู่ตามต้องการ .
จัดการบุคลากร ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับความขัดแย้ง พนักงานขาด ปัญหาการปฏิบัติงาน เป็นต้น
ทำงานกับแต่ละรายงานโดยตรงเพื่อสร้างเป้าหมายและวัตถุประสงค์ในแต่ละปี ตรวจสอบและให้คำแนะนำเกี่ยวกับความคืบหน้าการส่งเสริมพัฒนาอาชีพของพนักงาน ควบคุมด้วย
สนับสนุนโครงการพิเศษและการปรับปรุงกระบวนการเวิร์กโฟลว์ ( สนับสนุน prepairing และลดการไหลของงานและระบบบัญชี )
เตรียมกระบวนการปรองดองเงินสดรายวันและรายเดือน .
การปรับเปลี่ยนขึ้นอยู่กับฤดูกาลและรายเดือน divergences ทางการเงินและสภาพคล่องของธนาคาร เช่น การโอนธนาคารและการแลกเปลี่ยนสกุลเงินและติดต่อไปข้างหน้า .
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: