Historically, the HR manager was re

Historically, the HR manager was responsible for each of the five HR functions
Acts in advisory or staff capacity
Works with other managers to help them deal with human resource matters
Today, HR departments continue to get smaller

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประวัติ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลรับผิดชอบสำหรับแต่ละฟังก์ชันห้าชั่วโมงทำหน้าที่ในการผลิตพนักงานหรือที่ปรึกษาทำงานร่วมกับผู้จัดการอื่น ๆ เพื่อช่วยในการจัดการกับเรื่องทรัพยากรบุคคลวันนี้ แผนก HR ต่อจะมีขนาดเล็ก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อดีตผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับแต่ละห้าฟังก์ชั่นการบริหารทรัพยากรบุคคลการกระทำในฐานะที่ปรึกษาหรือเจ้าหน้าที่ทำงานร่วมกับผู้บริหารอื่นๆ ที่จะช่วยให้พวกเขาจัดการกับเรื่องทรัพยากรมนุษย์วันนี้แผนกทรัพยากรบุคคลยังคงได้รับมีขนาดเล็กลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อดีต ผู้จัดการ HR เป็นผู้รับผิดชอบสำหรับแต่ละห้าชั่วโมงการทำงาน
ทำที่ปรึกษา หรือเจ้าหน้าที่ความจุ
ทำงานกับผู้จัดการฝ่ายอื่น ๆเพื่อช่วยให้พวกเขาจัดการกับเรื่องทรัพยากรมนุษย์
วันนี้แผนก HR ยังคงได้รับการขนาดเล็ก