McNeese-Smith also included in Wong

McNeese-Smith also included in Wong
and Cummings’ [9] literature review, interviewed 30
nurses working in a Los Angeles hospital and found that
when staff nurses perceived their superiors to employ the
typical relationship-oriented behaviours of support and
conflict solving, the nurses systematically reported higher
levels of productivity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รวมอยู่ในวงศ์ McNeese-สมิธและทบทวนวรรณกรรม [9] Cummings' สัมภาษณ์ 30พยาบาลทำงานในโรงพยาบาลลอสแองเจลิส และพบว่าเมื่อพนักงานผู้บังคับบัญชาของพวกเขาใช้การรับรู้ของพยาบาลพฤติกรรมทั่วไปเน้นความสัมพันธ์ของการสนับสนุน และขัดแย้ง การแก้การพยาบาลระบบรายงานสูงระดับของผลผลิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

McNeese สมิ ธ ยังรวมถึงในวงศ์
และคัมมิ่งส์ [9] ทบทวนวรรณกรรมสัมภาษณ์ 30
พยาบาลที่ทำงานในโรงพยาบาล Los Angeles และพบว่า
เมื่อพยาบาลประจำการรับรู้ของผู้บังคับบัญชาของพวกเขาไปจ้าง
พฤติกรรมความสัมพันธ์ที่มุ่งเน้นการทั่วไปของการสนับสนุนและ
ความขัดแย้งแก้พยาบาล รายงานระบบสูงกว่า
ระดับของการผลิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

McNeese สมิธ ยังรวมอยู่ในวงศ์คัมมิงส์และทบทวนวรรณกรรม ' [ 9 ] สัมภาษณ์ 30พยาบาลที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลลอสแองเจลิส และพบว่าเมื่อพยาบาลประจำการรับรู้ผู้บังคับบัญชาที่จะจ้างโดยทั่วไปความสัมพันธ์เชิงพฤติกรรมของสนับสนุนแก้ปัญหาความขัดแย้ง , พยาบาลอย่างเป็นระบบรายงานสูงกว่าระดับของการผลิต