The key theoretical points here are

The key theoretical points here are the differences between a continuing permanent
hierarchy and a contract. In the former, motivation, worker acceptance
of directives, group behavior, role differentiation, and managerial style are all critically
important.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จุดเด่นทฤษฎีที่นี่มีความแตกต่างระหว่างการดำเนินการต่อไปอย่างถาวรลำดับชั้นและสัญญา ในอดีต แรงจูงใจ การยอมรับของผู้ปฏิบัติงานไดเรกทีฟของ พฤติกรรมกลุ่ม สร้างความแตกต่างของบทบาท และลักษณะการบริหารมีทั้งหมดเหลือสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จุดทฤษฎีที่สำคัญที่นี่มีความแตกต่างระหว่างถาวรต่อเนื่อง
ลำดับชั้นและการทำสัญญา ในอดีตการสร้างแรงจูงใจ, การยอมรับของคนงาน
ของคำสั่งพฤติกรรมกลุ่มบทบาทที่แตกต่างกันและรูปแบบการบริหารจัดการทุกอย่าง
ที่สำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คีย์ทฤษฎีจุดนี่คือความแตกต่างระหว่างต่อเนื่องถาวร
ลำดับชั้นและสัญญา ในแรงจูงใจ อดีตคนงานยอมรับ
ของคำสั่ง , พฤติกรรม , กลุ่มบทบาทความแตกต่างและรูปแบบการจัดการเป็นอย่างยิ่ง
ที่สำคัญ