สอบถามรายการสินค้าWhile social netw

สอบถามรายการสินค้า

While social networking tools allow for open communication, it is important to remember that they do not change ExxonMobil’s approach to external communications on Company matters. For instance, only employees designated by the Company are authorized to speak on ExxonMobil’s behalf, including online environments, be it in text, photo or video format.

In addition, employee online activities are subject to and should comply with other key company policies like the Standards of Business Conduct and Management and Protection of Information Guidelines as well as local laws and regulations. For example, employees should not post ExxonMobil’s confidential, proprietary, or trade secret information.

The guidance is comprehensive and far-reaching and violations of the policy can result in disciplinary action – up to and including termination.

I encourage each of you to review and become familiar with the guidance Social Media Guidance and FAQs on the Thailand HR Intranet.

Please consult your supervisor or P&GA contact if you have any questions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สอบถามรายการสินค้าในขณะที่เครื่องมือเครือข่ายสังคมช่วยให้การสื่อสารที่เปิดกว้างเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าพวกเขาไม่ได้เปลี่ยนวิธีการของเอ็กซอนโมบิลในการสื่อสารภายนอกในเรื่องที่ บริษัท ยกตัวอย่างเช่นพนักงานเท่านั้นที่กำหนดโดย บริษัท ฯ ได้รับอนุญาตให้พูดในนามของเอ็กซอนโมบิลรวมทั้งสภาพแวดล้อมออนไลน์ไม่ว่าจะเป็นในรูปแบบข้อความภาพหรือรูปแบบวิดีโอ. นอกจากนี้ยังมีกิจกรรมที่พนักงานออนไลน์อาจมีการและควรปฏิบัติตามนโยบายอื่น ๆ ของ บริษัท ที่สำคัญเช่น มาตรฐานการดำเนินธุรกิจและการบริหารจัดการและการคุ้มครองข้อมูลแนวทางเช่นเดียวกับกฎหมายและกฎระเบียบ ตัวอย่างเช่นพนักงานไม่ควรโพสต์เอ็กซอนโมบิลเป็นความลับที่เป็นกรรมสิทธิ์หรือการค้าความลับของข้อมูล. คำแนะนำจะครอบคลุมและกว้างไกลและการละเมิดของนโยบายจะส่งผลในการดำเนินการทางวินัย -. และรวมถึงการเลิกจ้างผมขอแนะนำให้ทุกท่านเพื่อตรวจสอบและทำความคุ้นเคยกับคำแนะนำสังคมสื่อการแนะแนวและคำถามที่พบบ่อยในประเทศไทย HR อินทราเน็ต. โปรดปรึกษาหัวหน้างานของคุณหรือติดต่อ P & GA ถ้าคุณมีคำถามใด ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สอบถามรายการสินค้า

ในขณะที่เครื่องมือเครือข่ายสังคมอนุญาตให้เปิดการสื่อสาร มันเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าพวกเขาไม่ได้เปลี่ยนบริการแนวทางการสื่อสารภายนอกในเรื่องของบริษัท ตัวอย่างเช่น พนักงานที่กำหนดโดย บริษัท ได้รับอนุญาตให้พูด ในนามบริษัท รวมทั้งสภาพแวดล้อมออนไลน์ ไม่ว่าจะเป็นในรูปแบบข้อความ ภาพ หรือวิดีโอ

นอกจากนี้ กิจกรรมออนไลน์ของพนักงานมี และควรสอดคล้องกับนโยบายของ บริษัท อื่น ๆที่สำคัญ เช่น มาตรฐานของธุรกิจที่ดำเนินการและการจัดการและคุ้มครองข้อมูลแนวทางตลอดจนกฎหมายท้องถิ่นและระเบียบข้อบังคับ ตัวอย่างเช่น พนักงานไม่ควรโพสต์ซึ่งเป็นความลับ กรรมสิทธิ์ หรือการค้าความลับข้อมูล

คำแนะนำที่ครอบคลุมและกว้างขวางและการละเมิดนโยบายที่ได้ผลในการลงโทษทางวินัย และรวมถึงการสิ้นสุด .

อยากให้แต่ละท่านที่จะทบทวน และคุ้นเคยกับคำแนะนำคำแนะนำและคำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับสื่อสังคมไทย HR อินทราเน็ต

กรุณาปรึกษาหัวหน้างานหรือ P &กาติดต่อของคุณถ้าคุณมีใด ๆ คำถาม