looking at management styles. Do yo

looking at management styles. Do you or your managers think you’re being strong and directive, while really you’re
creating unreasonable demands on your workers?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดูที่รูปแบบการจัดการ ผู้จัดการของคุณหรือคุณคิดว่า คุณกำลังถูกไดเรกที ฟ และแข็งแกร่งในขณะที่จริง ๆ คุณสร้างความ unreasonable บนแรงงานของคุณหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มองไปที่รูปแบบการบริหารจัดการ
คุณหรือผู้จัดการของคุณคิดว่าคุณกำลังเป็นที่แข็งแกร่งและคำสั่งในขณะที่จริงๆคุณกำลังสร้างความต้องการที่ไม่สมควรในงานของคุณ?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดูในรูปแบบการจัดการ คุณหรือผู้จัดการของคุณคิดว่าคุณเป็นคนที่เข้มแข็งและคำสั่งในขณะที่จริงๆคุณ
สร้างความต้องการอย่างไม่มีเหตุผลกับคนงานของคุณ