1. IntroductionWork-related injurie

1. Introduction
Work-related injuries and occupational diseases have become
an increasing concern to employees, employers, and
governments because of big impacts on workers’ health and productivity. Of the
10.8 million Australian who worked sometime in the previous 12
months, 6.4% experienced at least one work-related injury or illness
(Australian Bureau of Statistics, 2007). Work-related injuries and
diseases affect 15–20% of all Americans (Melhorn, 1996). Musculoskeletal disorders
(MSDs) were the main reasons for work-related consultations in general practice (Reiso et al., 2000; Weevers et al.,2005). A survey in the United States found that more than one mil-
lion workers with MSD missed time from their jobs at a cost of more
than $50 billion a year (National Academy of Sciences, 1999).

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.
บทนำบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและโรคจากการทำงานได้กลายเป็นความกังวลที่เพิ่มขึ้นให้กับพนักงานของนายจ้างและรัฐบาลเพราะผลกระทบอย่างมากต่อสุขภาพของคนงานและการผลิต ของ10,800,000 ออสเตรเลียที่ทำงานในช่วงก่อนหน้านี้ 12 เดือนที่ 6.4% มีประสบการณ์อย่างน้อยหนึ่งได้รับบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับงานหรือความเจ็บป่วย(สำนักงานสถิติออสเตรเลีย, 2007) การบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับงานและโรคส่งผลกระทบต่อ 15-20% ของชาวอเมริกันทุกคน (Melhorn, 1996) ความผิดปกติของกล้ามเนื้อและกระดูก(MSDS) เป็นเหตุผลหลักในการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับงานในทางปฏิบัติทั่วไป (Reiso et al, 2000;.. Weevers et al, 2005) การสำรวจในประเทศสหรัฐอเมริกาพบว่ามากกว่าหนึ่ง mil- แรงงานสิงโตกับเอ็มเอสที่ไม่ได้รับเวลาจากงานของพวกเขาที่ค่าใช้จ่ายของมากขึ้นกว่า $ 50 พันล้านปี (สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์แห่งชาติ, 1999)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . บทนำ
งานบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องและโรคอาชีพได้กลายเป็น
เพิ่มความกังวลของลูกจ้าง นายจ้าง และรัฐบาล เพราะผลกระทบ
ใหญ่ในสุขภาพของคนงาน และการเพิ่มผลผลิต ของ
10.8 ล้านออสเตรเลียที่ทำงานบางครั้งในรอบ 12 เดือน 6.4 %
, มีประสบการณ์อย่างน้อยหนึ่ง การทำงานที่เกี่ยวข้องกับการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วย
( สำนักงานสถิติ ( ออสเตรเลีย )งานที่เกี่ยวข้องกับการบาดเจ็บและโรคที่มีผลต่อ
15 – 20% ของชาวอเมริกัน ( melhorn , 1996 ) เฟลิซิตี ฮัฟฟ์แมน
( MSDS ) เหตุผลหลักสำหรับการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการหารือในเวชปฏิบัติทั่วไป ( reiso et al . , 2000 ; weevers et al . , 2005 ) การสำรวจในสหรัฐอเมริกาพบว่า มากกว่าหนึ่งล้าน -
สิงโตพนักงานเอ็มเอสพลาดเวลาจากงานที่ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
กว่า $ 50 พันล้านปี ( วิทยาศาสตร์ , 1999 สถาบันแห่งชาติ )