Starbucks also has an intensive tra

Starbucks also has an intensive training program. All new U.S. employees start their jobs in paid training called "First Impression". Store managers serve as trainers. The training focuses on coffee knowledge and how to create a positive experience for customer. Training specialists from headquarters work with store managers to ensure training is consistend across all store.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สตาร์บัคส์ยังมีโปรแกรมฝึกแบบเร่งรัด ฿พนักงานใหม่ทุกคนเริ่มงานในการฝึกอบรมได้รับค่าจ้างที่เรียกว่า "ใจ" ผู้จัดการร้านทำหน้าที่เป็นผู้ฝึกสอน เน้นฝึกอบรมเกี่ยวกับกาแฟความรู้และวิธีการสร้างประสบการณ์บวกสำหรับลูกค้า ฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญจากสำนักงานใหญ่ทำงานกับผู้จัดการร้านเพื่อให้การฝึกอบรมเป็น consistend ในร้านค้าทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สตาร์บันอกจากนี้ยังมีโปรแกรมการฝึกอบรมอย่างเข้มข้น พนักงานในสหรัฐใหม่ทั้งหมดเริ่มต้นงานของพวกเขาในการฝึกอบรมการชำระเงินที่เรียกว่า "ความประทับใจแรก" ผู้จัดการร้านทำหน้าที่เป็นผู้ฝึกสอน การฝึกอบรมที่มุ่งเน้นไปที่ความรู้กาแฟและวิธีการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมจากสำนักงานใหญ่ทำงานร่วมกับผู้จัดการร้านเพื่อให้แน่ใจว่าการฝึกอบรม consistend ข้ามร้านทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สตาร์บัคส์ก็มีโปรแกรมการฝึกที่เข้มข้น ใหม่ทั้งหมดของพนักงานเริ่มงานของพวกเขาในจ่ายค่าฝึกอบรมที่เรียกว่า " ความประทับใจแรก " ผู้จัดการร้านเป็นครูผู้ฝึกสอน การฝึกอบรมที่เน้นความรู้เรื่องกาแฟและวิธีการสร้างประสบการณ์ทางบวกให้กับลูกค้า การฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญจากสำนักงานใหญ่ ทำงานกับผู้จัดการร้านเพื่อให้แน่ใจว่า การฝึกอบรมเป็น consistend ทั่วร้านเลย