ANSWER: Disagree. Smart top manager

ANSWER: Disagree. Smart top managers know that for the organization to be successful, the right culture has to support and reinforce the strategy and structure to be effective in its environment. Someone once said, “Culture eats strategy for lunch.” Managers can invest all the time and resources they have in defining a killer strategy, but implementing it will be impossible if the cultural values are out of line.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตอบ: ไม่เห็นด้วย ผู้จัดการด้านบนสมาร์ทรู้ว่า องค์กรจะประสบความสำเร็จ วัฒนธรรมด้านขวามีการสนับสนุน และเสริมสร้างกลยุทธ์และโครงสร้างจะมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อม มีคนเคยกล่าวว่า "วัฒนธรรมกินกลยุทธ์สำหรับมื้อกลางวัน" ผู้จัดการสามารถลงทุนเวลาและทรัพยากรที่มีในการกำหนดกลยุทธ์นักฆ่า แต่การใช้งานจะเป็นไปไม่ได้ถ้าค่านิยมทางวัฒนธรรมจากบรรทัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คำตอบ: ไม่เห็นด้วย ผู้จัดการด้านบนสมาร์ทรู้ว่าสำหรับองค์กรจะประสบความสำเร็จวัฒนธรรมสิทธิที่ได้ให้การสนับสนุนและเสริมสร้างกลยุทธ์และโครงสร้างที่จะมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อม มีคนเคยกล่าวว่า "วัฒนธรรมกินกลยุทธ์สำหรับมื้อกลางวัน." ผู้จัดการสามารถลงทุนทุกเวลาและทรัพยากรที่พวกเขามีในการกำหนดกลยุทธ์ของนักฆ่า แต่การดำเนินการนั้นจะเป็นไปไม่ได้ถ้าค่านิยมทางวัฒนธรรมจะออกจากสาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตอบ : ไม่เห็นด้วย ผู้จัดการด้านบนสมาร์ททราบว่าองค์กรจะประสบความสำเร็จ วัฒนธรรมที่ถูกต้องได้ เพื่อสนับสนุนและเสริมสร้างกลยุทธ์และโครงสร้างให้มีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมของมัน มีคนเคยบอกว่า " วัฒนธรรมกินกลยุทธ์สำหรับอาหารกลางวัน . " ผู้จัดการสามารถลงทุนทั้งเวลาและทรัพยากรที่พวกเขาได้ในการกำหนดกลยุทธ์การฆ่า แต่มันคงจะเป็นไปไม่ได้ ถ้าค่าทางวัฒนธรรมจะออกจากเส้น