Legal Requirements. Safety, Health

Legal Requirements. Safety, Health and Welfare at Work Act 2005 (No. 10 of 2005) requires: Employers manage and conduct their work activities in such a manner as to ensure the safety, health and welfare of employees. That a risk assessment is carried out by the employer or person in control of the place of work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อกำหนดทางกฎหมาย ต้องการความปลอดภัย สุขภาพ และสวัสดิการที่ทำงาน Act 2005 (2005 หมายเลข 10): นายจ้างจัดการงาน และดำเนินกิจกรรมของงานในลักษณะดังกล่าวเพื่อตรวจสอบความปลอดภัย สุขภาพ และสวัสดิการของพนักงาน ว่า มีการประเมินความเสี่ยงจะดำเนินการ โดยนายจ้างหรือผู้ควบคุมสถานที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อกำหนดทางกฎหมาย. ความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสวัสดิการในการทำงานพระราชบัญญัติ 2005 (ฉบับที่ 10 ของปี 2005) กำหนดให้นายจ้างจัดการและดำเนินกิจกรรมการทำงานในลักษณะที่จะมั่นใจในความปลอดภัยสุขภาพและสวัสดิการของพนักงาน ว่าการประเมินความเสี่ยงจะดำเนินการโดยนายจ้างหรือบุคคลที่อยู่ในการควบคุมของสถานที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อกำหนดทางกฎหมาย ความปลอดภัย , สุขภาพและสวัสดิการในการทำงานกระทำ 2548 ( ฉบับที่ 10 ของปี 2005 ) : นายจ้างต้องจัดการและจัดกิจกรรมงานของพวกเขาในลักษณะที่เป็นเพื่อให้แน่ใจในความปลอดภัย สุขภาพ และสวัสดิการของพนักงาน ว่า การประเมินความเสี่ยงจะดำเนินการโดยนายจ้างหรือบุคคลในการควบคุมสถานที่ทํางาน