Ravi just shook his head and looked

Ravi just shook his head and looked at the floor, avoiding eye contact with the others. Akash mentally filed away the little but important detail - going strictly by non-verbal language and group dynamic, Ravi seemed like he was not yet part of the group. Had he discovered the slip - up earlier but hesitated on account of not waiting to tell on the others? Had he even been a part of the discussions about whether or not to use the picture? Going by the events, it did not seem so. Was his "MBA-but-no-industry-experience" tag at odds with the "Graduate-but-have-earned- the-spurs" approach of the others? Akash decided to tackle this a problem later.

He wondered - was this really the team he had been so proud to work with? In the last four years of working together, Akash had not spotted a "cutting the corners to get work done" approach Just five months earlier, working on very short notice, the team had pulled out all the stops to create a customised list of value-add services for one of the reputed clients of PFL. To celebrate the inking of the contract, Ashok had treated the team to a dinner at a trendy restaurant "Akash" he had said, "you're lucky to be working with this bunch - they have the brains, the right attitude and the drive to excel." Akash couldn't have agreed more.
And now, his team seemed unable to realize that there was a problem with their choice of a picture. Akash realized that to some his concerns might seem over-stated, but to him these

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Ravi เพียงส่ายหัวของเขา และมองชั้น หลีกเลี่ยงตากับคนอื่น ๆ ห้องเอ็กเซกคิวจิตยื่นห่างกันเล็กน้อยแต่รายละเอียดสำคัญ - ไปอย่างเคร่งครัด โดยไม่ใช่ภาษาและกลุ่มแบบไดนามิก Ravi เหมือนเขาก็ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม เขาได้ค้นพบการจัดส่ง - ค่าก่อนหน้านี้ แต่ลังเลบัญชีรอที่จะบอกกับผู้อื่น เขายังได้เป็นส่วนหนึ่งของการสนทนาเกี่ยวกับใช้รูปภาพหรือไม่ ไปตามเหตุการณ์ ไม่ได้ไม่เหมือนนั้น เป็นแท็ก "MBA-แต่ไม่มีอุตสาหกรรมประสบการณ์" ของเขา at odds with วิธี "บัณฑิตแต่มีได้สเปอร์" ของคนอื่น ๆ ห้องเอ็กเซกคิวตัดสินใจที่จะแก้ไขปัญหานี้เป็นปัญหาในภายหลัง เขาสงสัย - มีจริง ๆ ทีมเขาได้ภาคภูมิใจที่ทำงานด้วยหรือไม่ ในปีที่สี่ของการทำงานร่วมกัน Akash ได้ไม่เห็นการการ "ตัดมุมการทำงาน" เข้าเพียงห้าเดือนก่อนหน้า การทำงานในเวลาสั้นมาก ทีมมีดึงออกหยุดทั้งหมดเพื่อสร้างรายการกำหนดเอง value-add บริการลูกค้าชื่อเสียงของ PFL อย่างใดอย่างหนึ่ง ฉลองใช้หมึกของสัญญา อโศกคนรับทีมงานไปทานอาหารค่ำที่ร้านอาหารเทรนดี้ "Akash" เขาได้กล่าวว่า "คุณโชคดีที่ได้ร่วมงานกับพวง - มีกึ๋น ทัศนคติที่ถูกต้อง และไดรฟ์ไปยัง excel" ห้องเอ็กเซกคิวอีกตกลงกันไม่ได้และตอนนี้ ทีมงานของเขาดูเหมือนไม่รู้ว่า มีปัญหากับการเลือกรูปภาพ ห้องเอ็กเซกคิวตระหนักว่า บาง เรื่องเขาอาจจะระบุ ไว้มากเกินไป แต่เขาเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ราวีเพียงแค่ส่ายหัวและมองไปที่พื้นหลีกเลี่ยงการติดต่อตากับคนอื่น ๆ Akash ยื่นจิตใจออกไปเล็ก ๆ น้อย ๆ แต่สิ่งที่สำคัญรายละเอียด - ไปอย่างเคร่งครัดโดยภาษาที่ไม่ใช่ทางวาจาและกลุ่มแบบไดนามิกราวีดูเหมือนเขาก็ยังไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม มีเขาค้นพบใบ - ถึงก่อนหน้านี้ แต่ลังเลในบัญชีของไม่รอที่จะบอกกับคนอื่น ๆ ได้หรือไม่ ได้ที่เขาจะได้เป็นส่วนหนึ่งของการอภิปรายเกี่ยวกับหรือไม่ที่จะใช้ภาพหรือไม่? ไปตามเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นมันไม่ได้ดูเหมือนดังนั้น เป็นของเขาแท็ก "MBA แต่-no-อุตสาหกรรมประสบการณ์" ที่ราคาด้วยวิธีการ "บัณฑิต แต่มี-earned- ที่สเปอร์ส" ของคนอื่น ๆ ? Akash ตัดสินใจที่จะรับมือกับปัญหานี้ในภายหลัง. เขาสงสัย - เป็นแบบนี้จริงๆทีมที่เขาเคยมีความภาคภูมิใจในการทำงานเกี่ยวกับอะไร? ในช่วงสี่ปีของการทำงานร่วมกัน Akash ไม่เคยเห็น "งานตัดมุมที่จะได้รับทำ" วิธีการเพียงห้าเดือนก่อนหน้านี้ทำงานในเวลาสั้นมากทีมได้ดึงออกหยุดทั้งหมดในการสร้างรายการที่กำหนดเองของมูลค่า บริการเพิ่มสำหรับหนึ่งในลูกค้าที่มีชื่อเสียงของ PFL เพื่อเป็นการเฉลิมฉลองหมึกของสัญญา, Ashok ได้รับการรักษาทีมไปรับประทานอาหารค่ำที่ร้านอาหารอินเทรนด์ "Akash" เขากล่าวว่า "คุณโชคดีที่ได้ร่วมงานกับพวงนี้ - พวกเขามีสมองทัศนคติที่เหมาะสมและไดรฟ์ จะเก่ง. " Akash ไม่สามารถตกลงกันได้มากขึ้น. และตอนนี้ทีมงานของเขาดูเหมือนจะไม่สามารถที่จะรู้ว่ามีปัญหากับทางเลือกของภาพได้ Akash ตระหนักว่าถึงความกังวลของเขาบางคนอาจจะดูเหมือนมากกว่าที่ระบุไว้ แต่สำหรับเขาเหล่านี้