Tourism employment in Canada is sub

Tourism employment in Canada is subject to regional effects that alter the degree of seasonal variation in employment, leading to the structuring of jobs classified as non- permanent, seasonal, temporary, term or contract (non-seasonal) or casual.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานท่องเที่ยวในประเทศแคนาดามีลักษณะภูมิภาคที่เปลี่ยนระดับการเปลี่ยนแปลงตามฤดูกาลในการจ้างงาน ผู้นำการจัดโครงสร้างของงานที่จัดประเภทไม่ถาวร ฤดูกาล ชั่ว คราว เป็นระยะ หรือสัญญา (ไม่ใช่ฤดูกาล) หรือไม่เป็นทางการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจ้างงานการท่องเที่ยวในประเทศแคนาดาเป็นเรื่องที่มีผลกระทบในระดับภูมิภาคท​​ี่เปลี่ยนแปลงระดับของการเปลี่ยนแปลงตามฤดูกาลในการจ้างงานที่นำไปสู่​​การจัดโครงสร้างของงานที่จัดเป็นไม่ถาวรตามฤดูกาลชั่วคราวยาวหรือสัญญา (ที่ไม่ใช่ฤดูกาล) หรือสบาย ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การท่องเที่ยวในประเทศแคนาดาการจ้างงานขึ้นอยู่กับภูมิภาคผลที่เปลี่ยนแปลงตามฤดูกาล พบว่าระดับของการจ้างงาน , นำไปสู่การวางโครงสร้างของงานจัดเป็นองค์กรถาวร , ฤดูกาล , ชั่วคราว , หรือระยะสัญญา ( ไม่ตามฤดูกาล ) หรือแบบสบายๆ