If training and development are int

If training and development are intended to address future needs, future-oriented job analysis and competency modeling should be sued for the needs analysis

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้าการฝึกอบรมและการพัฒนามีวัตถุประสงค์เพื่อตอบสนองความต้องการในอนาคตการวิเคราะห์งานในอนาคตที่มุ่งเน้นการสร้างแบบจำลองและความสามารถควรจะฟ้องสำหรับการวิเคราะห์ความต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถ้าฝึกอบรมและพัฒนามีวัตถุประสงค์เพื่อที่อยู่ความต้องการในอนาคต หน้างานวิเคราะห์และการสร้างโมเดลความสามารถตำแหน่งควรจะฟ้องสำหรับการวิเคราะห์ความต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หากการฝึกอบรมและการพัฒนานั้นมีวัตถุประสงค์เพื่อตอบสนองความต้องการในอนาคตการสร้างแบบจำลองความรู้ความสามารถและการวิเคราะห์งานในอนาคตตามแบบตะวันออกจะต้องฟ้องร้องดำเนินคดีสำหรับการวิเคราะห์ความต้องการได้