Globalization, technological change

Globalization, technological change and abundance of labour supply are also mentioned as reasons for casualization (Fapohunda, 2012). In addition, Brennan, et al. (2003 cited in Laplagne, et al. 2005) contends that the firms’ main reasons for using labour hire include among others:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โลกาภิวัตน์ การเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยี และจัดหาแรงงานมากมายจะกล่าวเป็นเหตุผลสำหรับ casualization (Fapohunda, 2012) นอกจากนี้ เบรนแนน et al. (2003 อ้างถึงใน Laplagne, et al. 2005) contends ที่ เหตุผลหลักของบริษัทสำหรับการใช้แรงงานการจ้างงานรวมหมู่คนอื่น ๆ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โลกาภิวัตน์การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีและความอุดมสมบูรณ์ของอุปทานแรงงานยังกล่าวถึงจะเป็นเหตุผลในการ casualization (Fapohunda 2012) นอกจากนี้เบรนแนน, et al (. 2003 อ้างถึงใน Laplagne, et al 2005) เชื่อว่าเหตุผลหลักที่ บริษัท 'สำหรับการใช้แรงงานเช่ารวมกลุ่มอื่น ๆ :

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โลกาภิวัตน์ การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี และความอุดมสมบูรณ์ของอุปทานแรงงานยังกล่าวถึงเหตุผลที่ casualization ( fapohunda , 2012 ) นอกจากนี้เบรนแนน , et al . ( 2546 อ้างใน laplagne et al . 2548 ) ระบุว่า บริษัท เหตุผลหลักสำหรับการจ้างแรงงาน ' รวมถึงหมู่คนอื่น ๆ :